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她们来之前没惊动任何人，就是想人赃并获，当场抓到宋招娣柜子里有大批做好的发夹或者是原材料，“可你确实在宿舍里做发夹了，这你不能抵赖吧？你自己能戴多少？那不是准备卖是什么？”
宋招娣后知后觉地“噢”
了一声，“大家还有折千纸鹤折星星的，难道也是准备拿去卖？谁规定的业余时间不能有个小爱好的？有人喜欢看电视剧，有人喜欢折星星，我就喜欢做发夹发带呀，我可以保证，从没有在宿舍里兜售过，倒确实是送给室友老乡了一些。
你们一调查就知道我说的是不是真话。”
这番话让一屋子人哑口无言。
工厂里禁止工人搞副业，但是不能禁止工人有兴趣爱好吧？不少女工们喜欢闲暇时做点小东西，钩针织的杯垫小包，还有人串珠做钥匙扣，折星星什么的更多。
林娇在旁边看得着急，恨不得跳出来大喊——她是没在厂里卖没在宿舍卖，可她拿去大学卖了啊！
明明每天都看到宋招娣都在做发夹的。
让常姐专门等到周五举报，就是因为到这天宋招娣的衣柜里最少也该有一百多个发夹呀！
都去哪儿了呢？啊，对了，她一定是放到她大姐那里了！
她怎么会这么小心？是不是常姐那里走漏了风声？
林娇急得屁股着火，拼命给常姐使眼色。
可惜，李经理走了，常姐也只好跟上。
快到楼梯口了，常姐大概是终于接收到林娇的脑电波了，积极提议，“李经理，田主任，那个女仔的姐姐在208，咱们要不要到那查一查？”
李经理觉得多此一举。
接到举报信来宿舍检查是为了警告工人：好好做工！
下周新生产线就要开了，这时候她并不想撵走熟练工人。
没想到她们正走着呢，刚才那女工追上来了，“李经理，请等等！”
“什么事？”
她双手递上一个信封，“这是我写的建议书，请您有空看看。”
真让人意外。
李经理接过信，看了宋招娣几眼，“好，我会看的。”
常姐回头恶狠狠瞪宋招娣，心里惴惴不安，什么建议书？该不会举报她偷偷用厂里的废料编门帘吧？
李经理回到办公室打开信，读完后眉毛高高挑起。
刚才搜查宿舍的时候她就觉得这女孩和大多数女工不一样，不光是镇静，还有种很罕见的自信。
一点也不怕她们这些管理层。
这份建议书主要提了两条建议，第一，优化流水线；第二，丰富工人业余生活，在厂区建图书室或是乒乓球室。
最后一段字迹很潦草，大概是为了追上来送信匆忙写完的。
她又重新读了一遍如何优化流水线的部分。
四星电子厂女工负责的流水线有四个工位，负责不同步骤，操作也不同，这些是经过多次试验设计的，新的两条生产线也是这么设计的。
这个女工做的是二号位，进厂学习时拉长教的是做完的工件放在传送带上就好，上了快两个月班后，她发现三号位的工人经常会等件，二号位最长完成时间和最短完成时间可以相差十五秒左右，一个工件从二号位传到三号位需要最少5秒时间，也就是说，三号位最长需要等待半分钟。
如果把流水线设计成u型，再在二号位和三号位之间搭几条金属槽，手快的二号位可以把工件从金属槽直接滑过去给三号位，就能大大提高效率。
她还画了简单的示意图。
李经理认真想了一会儿，叫田主任，“让组长们抽几个工人来，凑一条拉。
叫技工师傅也来。”
她要试验一下这个方法。
这个优化方案是绝对可行的。
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