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她的情况稍微特殊一些，她还在伦敦大学读建筑史硕士，她希望拿到的是一份一周三天的兼职工作。
不久，格蕾丝开门，示意面试开始了，让钱宁先进去。
钱宁走进了员工会议厅。
面试官一共有三位，格蕾丝位列其中。
钱宁之前已经留意格蕾丝没有特意介绍自己的职位，所以也没有主动问。
格蕾丝是前厅部的经理；餐饮部的经理是一位高高瘦瘦与格蕾丝约莫同龄的白人男性；客房部的经理是一位四十岁左右的红发白人女性。
这也是钱宁当初投简历时的三个部门。
这三个部门都是轮班制，符合钱宁兼职的需求。
虽然一般情况下，尤其考虑新白马酒店的定位，他们不太可能招聘兼职和没有丰富工作经验的员工。
但钱宁他们学校好几个专业都与新白马酒店有合作。
六十年代，新白马酒店进行大规模修葺时，主设计师就是他们学校建筑学院毕业的。
而且，钱宁算有一些工作经验。
她在简历里说明了自己在中国时有过在餐厅工作的经历，并且因为专业相关，游历过不少著名建筑，其中包括中国和英国的著名酒店。
三个经理一共问了十个问题，大概由于钱宁应聘的性质，甚至是考虑英语并非她的母语，她没有被问到特别为难的问题。
最后一个问题，还是常规问题。
你为什么选择新白马酒店？
钱宁看着三位面试官，坦然说道：“我认为新白马酒店是这个城市的骄傲，我并非只指它接待的客人多么尊贵，这毋庸置疑，它见证了这个国家在这个世纪的许多历史，我还想要强调，它让宾客们在这里感到舒适，它的服务是酒店业的楷模。
对于我这样一位专业是建筑史的学生，能在我课本里提到的著名建筑里工作，继续见证它的历史，将会是我的荣幸。
同样的，我相信我在这里的经历，也会帮助我更好的理解我的专业。”
她知道她的语调和表情都有说服力，她相信三位面试官听到了他们想听到的。
但她必须等上一周才会收到答复，这是钱宁离开会议厅之前格蕾丝告诉她的。
钱宁走出员工会议厅，那两位同来面试的谨慎地看向她，但什么都还没来得及问，他们就被她身后的格蕾丝叫了进去。
穿上放置在沙发上的大衣，钱宁准备回家。
她原路返回，走至酒店正门口时，来时的门童为她拉开了大门。
雨还没有停，午后街道上的人少了许多。
这是第一眼。
第二眼，钱宁像周围的人一样，被前方好几个同行的年轻男孩儿吸引去了目光。
那一行有五、六个人，都是同样的打扮，深黑色的燕尾服、皮鞋，白色衬衫、领结，其中有两个还戴着半高的黑色丝绸帽。
一眼看去，尽是年轻的、漂亮的面孔和身材，无怪不引人侧目。
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