天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
而有了这份补贴做垫底，许末兴心里的底气也足多了。
他首先召开家庭会议，要求一大家子人全力支持他的工作，因为只有这样，他在外面讲话才会有威信，才会有人听。
他担心哥哥嫂嫂们因为生产队里的工价低，也像以前那样不愿意出工出力，所以亮明自己的原则：一是自己做队长不是为了要报复某人，以泄私仇；而是一份责任，自己既然在这个位置上了，就要努力把工作做好。
二是全家要以身作则支持他的工作，否则别怪他反面无情，一屋不扫何以扫天下！
他是这样说的，也是这样做的。
第二天，他的一位嫂子上工迟到5分钟，许末兴就劝她“干脆回家明天再来吧，否则我不好做工作。”
嫂子觉得他这是小题大做：“哪亨，不就迟到5分钟吗？上工又不是打仗，哪有分秒不差的，我这回去还不止（要浪费）5分钟呢！”
为此，两人大吵一场。
但许末兴的认真劲来了，三头牛也拉不回。
其他人看到新队长居然“来真的”
，连自家亲嫂子也不放过，于是开始敬重他了，出工的人越来越多，干活也更加上心、更加卖力。
就这样，仅仅一年过去后，全队的面貌发生了翻天覆地的变化。
上面提到，在这之前龙西生产队的工价只有0.15元。
也就是说，农民辛辛苦苦在田里劳作一天，每天的工资只有1角多钱，所以大家都是磨洋工，许多农民干脆不愿意出工。
常常是，下田的钟声敲了半天，全队30多户人家中也才只有四五个人懒洋洋地从屋里探出身来。
这四五个人也多是干部，除了队长、副队长，就是农业技术员和小组长了。
原本他们是要起模范带头作用的，结果没想到却成了“光杆司令”
。
有时候有人探身出屋，主要也是看看有没有其他人出工，再思忖自己要不要也出去那么混上一天；但往往是想着想着就觉得没劲，探出身来后又缩回去了。
而出工的人少、出工不出力，又导致虽然田没抛荒，庄稼却被杂草包围，田里基本不出效益，这样又导致年底分红时几乎每家每户都要宕账。
就这样，一年又一年，形成了“没人下田-收成差”
的恶性循环。
许末兴带领社员们立下军令状之后，大家都感到再也不能像过去那样混日子了；因为这混掉的不是别人的日子，而是自己的幸福生活。
每个人头脑都很清醒：好好干、拿到这份补贴，就好比是每天干活都拿“双工”
，借此机会彻底改变家庭贫穷、小队落后的面貌。
所以能看到，原先龙西生产队里有94亩耕地（连桑树地在内100多亩），撂荒面积几乎没有了；仅有的一条沉在河里多年无人问津的水泥船，也被起上来派用场了。
短短一年后，工价在原先红旗公社倒数第一的基础上提高到了0.45元，比上年增长2倍，士气大增。
其中固然有一半是上级补贴的功劳，但农民下田积极性显著提高功不可没。
1 无锡县红旗公社办公室：《农副工主要资料简编》。
转引自徐元明、钱其昌：《太湖明珠——华庄镇》，中国经济出版社，1993年12月，P16。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！