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“我来加班。”
苏早笑了笑，但笑容里有些勉强，“宏达那边有消息了。”
“怎么样？”
“技术评审团给了我们最高分，建议采购部采用我们的方案。”
苏早顿了顿，“但采购部那边……赵凯压着不批，说要‘综合评估’。”
，！
林眠并不意外：“他当然不会轻易让我们赢。
还有什么？”
“还有就是……”
苏早从包里掏出一个u盘，“我查到了些有趣的东西。
赵凯这一个月，不仅吃了回扣，还私下接触了我们公司三个人——行政部的小张，it部的老王，还有……后勤部的李师傅。”
林眠接过u盘：“他们接触干什么？”
“不清楚。
但时间点很微妙——都是在年会筹备开始之后。”
苏早看着他，“而且我查到，小张负责年会场地布置，老王有抽奖系统的后台权限，李师傅……负责年会的餐饮酒水。”
线索似乎连起来了。
那条匿名短信，赵凯的小动作，三个被接触的员工……“你觉得，”
林眠缓缓说，“他们想在年会上搞事情？”
“很有可能。”
苏早点头，“但具体是什么，查不出来。
那三个人嘴都很严，问什么都说不清楚。”
林眠在办公室里踱了几步。
窗外天色渐暗，城市的灯火次第亮起。
年会，对大多数员工来说是一年一度的狂欢，是放松，是奖励。
但对某些人来说，可能是最好的舞台——全公司所有人都在，高层全部出席，媒体可能也会来。
如果在这个场合出点什么“意外”
……“我们必须提前防备。”
林眠停下脚步，“行政部那边我已经让老徐重新核查所有环节。
it部我亲自去。”
“那三个人呢？”
苏早问，“要不要找他们谈谈？”
“先不要打草惊蛇。”
林眠摇头，“如果真是赵凯指使的，他们现在肯定很警惕。
我们暗中盯着就行。”
他想了想，又说：“还有件事……陈董那个‘老板特别奖’，评选进展怎么样了？”
“杨总推荐了销售部转型成功的刘洋，王总监推荐了技术部效率提升最快的赵峰，老会计那边推荐了财务部一个把结账时间缩短了70的小姑娘。”
苏早从手机里调出资料，“你的推荐呢？老会计？”
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