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王总监低着头，肩膀在抖。
老会计摘下眼镜，用袖子擦眼睛。
陈董平复了很久，才重新开口：“所以从今天起，这家公司，要做一件事——赎罪。”
“为李伟赎罪，为所有因为工作而倒下的员工赎罪，为我们过去的愚蠢和残忍赎罪。”
他调出投影，屏幕上出现一行大字：“李伟纪念基金·设立公告”
“公司拿出两千万，设立‘李伟纪念基金’。”
陈董说，“这笔钱，用于三件事：第一，保障所有员工的健康体检和重大疾病医疗援助；第二，支持因工作导致健康受损的员工家庭；第三，资助员工子女教育。”
他调出具体细则：·全体员工每年一次全面体检，费用公司全包。
·重大疾病医疗费用，医保报销后剩余部分，基金承担80。
·员工因工作原因导致伤残或死亡的，其子女教育费用基金承担至大学毕业。
·每年9月15日（李伟的忌日），设为公司“健康反思日”
，当天不安排任何工作，全员参加健康讲座和体检。
会议室里安静了几秒，然后响起掌声。
不是热烈的掌声，而是沉重的、带着泪水的掌声。
“第二件事，”
陈董继续说，“改革从今天起，全公司强制执行。”
“我已经签了文件，新工作制度写入公司章程。
谁违反，谁离开。
包括我。”
“如果有一天，我为了业绩又逼大家加班，你们可以联合起来，把我赶出去。”
他说得很认真，没人觉得是玩笑。
“第三件事，”
陈董看向林眠，“林眠，你上来。”
林眠愣了一下，起身走到讲台旁。
陈董从口袋里掏出一枚徽章——很简单的设计，银色的底，上面刻着一行小字：“健康第一，生命至上”
。
他把徽章别在林眠胸前：“从今天起，林眠任公司‘首席健康官’，职级与副总裁同级，有权对任何违反健康工作制度的行为进行处置，无需向我请示。”
“他的话，就是我的话。”
这话说出来，会议室里一阵骚动。
，！
杨明远猛地抬起头，眼神复杂。
王总监张了张嘴，想说什么，但最终没出声。
林眠自己也愣住了：“陈董，这……”
“这是命令。”
陈董看着他，“你敢接吗？”
林眠看着陈董的眼睛，看着那双布满血丝、还带着泪痕的眼睛，深吸一口气：“我接。”
“好。”
陈董点头，转身看向所有人，“散会前，我还有最后一句话——”
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