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反正任务圆满完成了，结果是硬道理。
然而，在林眠平静的外表下，【zzz系统】的日志却在无声地更新着：【高阶节点（苏早）信息交互完成。
反馈：强烈情绪波动，认知冲突。
】【信息投放策略评估：半真半假回答，引发深度思考可能性：35。
激化矛盾可能性：65。
】【后续观察重点：该节点行为模式是否产生变化。
】林眠并非存心戏弄苏早。
他的回答，是一种经过【zzz系统】快速推演后的策略性选择。
完全说谎，后续需要更多谎言来圆，且不符合他“不主动找事”
的原则。
完全坦白（关于系统），那是天方夜谭。
这种半真半假、留有巨大解释空间的回答，既能一定程度上满足对方的好奇（或者说，堵住对方的追问），又能埋下怀疑的种子，或许能在未来引发对方工作理念的某些转变，从而减少对他这边的干扰。
当然，更大的可能是激怒对方，但即便激怒，也在可控范围内。
这是一种高风险，也可能带来高回报的信息博弈。
---下午，公司内部关于“火种计划”
技术侧提前高质量交付的消息，已经像病毒一样传开了。
连带传开的，还有苏早主动去找林眠，以及林眠那句石破天惊的“睡得好”
的八卦。
各种版本的猜测在公司内部的聊天群里流传：“听说了吗？技术部那个林眠，是个隐藏的超级大神！
估计用了什么黑科技！”
“什么黑科技，我看是上面有人吧？不然苏总能吃这个瘪？”
“我觉得最神的是他怼苏总那句话，‘我们睡得好’，哈哈哈，牛逼！”
“苏总这次脸丢大了，自己团队累死累活还没弄完，人家轻轻松松提前交卷……”
“看来以后不能光看加班时长论英雄了啊……”
这些风言风语，或多或少也传到了苏早的耳朵里。
她的脸色更加难看，整个下午，市场部都笼罩在一片低气压下，人人自危。
临下班前，苏早需要去一趟财务部沟通项目预算的事情。
这是她今天必须要完成的一项工作。
她调整好情绪，尽量让自己看起来和平常一样冷峻专业，走出了办公室。
无巧不成书，在通往电梯间的走廊拐角，她与同样准备下班的林眠，迎面撞上。
四目相对。
气氛瞬间尴尬到极点。
苏早的身体明显僵硬了一下，下意识地想避开视线，但自尊心让她强行止住了这个冲动，反而用更加冰冷的目光瞪向林眠。
林眠似乎也没料到会这么巧，他停下脚步，脸上依旧没什么表情，只是微微点了点头，算是打招呼。
然后，他便侧身，准备从她旁边走过。
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