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林眠回到工位，像什么都没发生一样，平静地打开代码编辑器，仿佛刚才去总裁办公室只是溜达了一圈，而不是在技术部投下了一颗深水炸弹。
他甚至顺手兑换了zzz系统奖励的【代码效率优化碎片】，开始优化手头的一个常规脚本。
碎片知识融入脑海，手指在键盘上敲击的速度似乎更快了一些，逻辑也更清晰，一些平时需要稍微思考一下的冗余步骤，此刻能本能地找到更简洁高效的实现方式。
他这边风平浪静，技术部里却像是被无形的风暴席卷过，每个人都处于一种三观重塑的剧烈震荡之中。
“直…直接向吴总汇报？”
周瑞还僵在原地，保持着那个o型嘴的造型，喃喃自语，仿佛在解读一条来自外星文明的晦涩信息，“眠哥…你以后…归吴总管了？”
这太魔幻了！
一个基层程序员，跨过多级领导，直接跟公司最高统帅对接工作？这在等级森严、流程复杂的“卷王之王”
里，简直是天方夜谭！
刘炜的反应慢半拍，他消化了半天，猛地抓住另一个重点，声音都带着颤：“吴总…吴总他真的说…高效工作比堆时间更重要？”
这对于一个习惯了靠加班时长来体现“价值”
和“努力”
的老实人来说，冲击不亚于告诉他太阳其实是从西边出来的。
周围竖着耳朵的同事们，虽然不敢像周瑞那样直接围过来，但一个个都心不在焉，代码敲得错误百出，内部通讯软件的小群已经炸了锅。
【技术部地下情报站（无领导版）】【前端-小美】：！
！
！
惊天大瓜！
林眠没事！
还被重用了！
【后端-阿哲】：啥？重用？怎么重用的？吴总不是最讨厌不加班的人吗？【测试-小琳】：快说快说！
急死我了！
周瑞瑞哥！
现场直播啊！
【周瑞】：（恍惚脸）直播不了…我cpu烧了…吴总让林眠以后直接跟他汇报“凤凰”
项目…【群内众人】：？？？？？？？？？？？？？【后端-阿哲】：卧槽？！
真的假的？这什么操作？【前端-小美】：（吃瓜表情）这意味着什么？李经理和张组长被架空了？【测试-小琳】：还有呢还有呢？不是说高效工作吗？【周瑞】：吴总还说…要注重效率和方法…比堆时间重要…（复制粘贴都差点打错字）【群内众人】：…………【后端-阿哲】：（点烟沉思表情）兄弟们，我感觉…公司要变天了？【前端-小美】：莫非…这是公司即将改革加班文化的信号？（期待眼）【测试-小琳】：（冷静）醒醒，可能只是对林眠这种天才的特殊待遇呢？【后端-阿哲】：有道理…但总觉得…哪里不一样了…各种猜测、震惊、羡慕、嫉妒、怀疑的情绪在空气中无声地交织、碰撞。
李强经理的办公室门一直紧闭着。
但透过磨砂玻璃，隐约能看到他烦躁踱步的身影。
他此刻的心情恐怕比谁都复杂。
手下的人立了功，本是好事，但这功劳大到直接惊动老板，并且老板绕过他直接指挥，这无异于一记响亮的耳光扇在他这个直接领导脸上。
管理能力受到质疑，权威受到挑战。
他桌上的电话响了一次，他看了一眼号码，是张强内线，直接没好气地按掉了。
张强组长的办公室门倒是开了一条缝，但很快又关严实了。
他的脸色想必极其难看。
他之前还等着看林眠的笑话，甚至可能暗中盼着林眠被严惩，以证明自己坚持的“加班奋斗论”
才是正确的。
结果现实狠狠给了他一锤。
不仅没事，还一步登天（暂时性的）。
这种心理落差，让他像是生吞了一只苍蝇，吐不出来又咽不下去。
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