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郝仁摇头：“是只属于古德曼先生和他两个徒弟的。”
奥托双手合十：“赞美古德曼先生！”
“赞美古德曼先生！”
卢卡斯跟着说道。
“等下，古德曼先生，这会不会很贵。
租下一整个训练场的话？”
“嗯，还行吧。”
郝仁示意卢卡斯和奥托把脑袋凑过来：“告诉你们一个秘密，你们不要告诉其他人。”
“wow，是秘密吗！”
卢卡斯搓着手：“来吧，古德曼先生，我们已经准备好了。”
“我马上就要涨薪了！”
……
时间来到第二天，郝仁来到办公室二楼，和莱比锡理事会的人开始了他们的正式谈判。
其实严格来说不能算是谈判，因为郝仁的这次涨薪是理事会单方面提出的。
很多欧洲俱乐部都这样，当俱乐部觉得你的薪水配不上你的表现的时候，就会主动提出加薪。
这一方面是出于对球员本人的尊重，另一方面也是希望借此培养年轻球员的归属感。
“我们初步的计划是6000欧元的周薪，比你原先的4500欧要多1500欧。
这在整个德乙联赛已经是偏中上游了，我们也计算了一下，就算扣掉高收入税，你每周到手也有3000多欧元。”
“嗯。”
郝仁认真点头。
德国的高税率确实是个问题，每次拿薪水都要被扣除一半。
郝仁原本4500的周薪，扣掉税之后就只剩下2000欧出头！
“但是呢，我们也考虑到你对球队名气带来的帮助。”
吉布森翻阅着面前早就准备好的资料：“莱比锡正处于初建阶段，名气对于我们来说太重要了。
因此，我们在综合考虑之后，决定将你的基本周薪提升至8500欧元，首发赢球奖金是2500欧。”
“你有异议吗？”
“没问题，就这样吧。”
“嗯？”
吉布森愣了一下，包括旁边的助理也愣住了。
“古德曼，你不和我们谈判一下吗？争取一下更高的薪水？”
“哈哈，我是想谈判一下的，但8500的周薪在德乙已经算是比较不错的了。
这样，我能在合同里加一个助攻奖金条款吗？”
“唔，这个……”
吉布森先是一愣，随后反应过来。
对啊，面前这小家伙虽然是后腰，但助攻数据是真的不赖。
对于古德曼这样的年轻球员，增加基本周薪不如增加助攻奖金，后者毕竟能起到不错的激励作用。
“这没问题，不过我需要和理事会讨论一下，助攻奖金条款还是比较少见的，不过……按照经验，我觉得每助攻奖励4000欧元是比较合适的，当然这仅限于联赛。
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