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的名号后，立即露出似笑非笑的表情，“哟，还是个高才生，为为你可真是捡到宝咯！”
程为止皱眉，迟砚则冲她浅笑了下。
两人跟随大家一起去到办公室里，依旧是充满了消毒水的味道，首先映入眼前的是一个偌大的电子屏幕。
“主管，你来给大家演示一下MES系统。”
程万利慵懒地坐在椅子上，其他人则是点头，开始对着监控屏幕一一解释：“我们不仅可以清楚地看到厂里的生产数据，比如效率、良品率，更能知道每个工人的实时状态。”
绿色表示在岗、黄色表示离岗申请中、红色则是离岗超时。
三种颜色的灯，恰好完美地呈现了每个人的状态。
“现在管理工厂也要讲究科学，不能再继续随意啦。
以前工人借上厕所偷懒，一蹲半小时，你没办法。
现在？你看——”
姓黄的主管嘴角勾起得意笑容，“系统自动记录，超时一次扣50，非常公平公正。”
迟砚露出思索的表情，并想起来时保安说过闸机可以联网。
对此，程万利很是自豪地表示：“我们的数据全都上传云端，这也是为了防疫，才将防疫与管控深度绑定呢！
限制工人们无序流动，减少接触。
政府提倡精准防控，我们这就是精准到每个人、每分钟！”
正说着，屏幕上的一个工位变红，闪烁几秒后开始发出警报声：“嘟嘟——”
在这个安静的办公室里很是刺耳。
程万利立即皱眉，拿起桌上的对讲机发出斥问：“看看谁在厕所？已经严重超时了！”
片刻后，监控画面里，一个面黄肌瘦的年轻女工怯生生地跑回工位，在系统上扫码“归位”
。
之前发出警报的页面，也终于恢复了点安静。
不过，主管很快就找到了她，并将其带到了办公室里当众训斥。
“你搞什么，天天偷懒，还想不想继续干下去了？！
不干就给我滚……”
面对一屋子的人和严厉的斥责，年轻女工捂住肚子，带着哭腔的小声解释：“主管，我拉肚子了，不是故意的……”
程为止感受到了她面上的胆怯和难堪，不忍心地帮忙打圆场：“或许是吃了生冷食物才会这样，要不然就算了吧？”
哪知主管并不在意，反而还指着墙上的规定，振振有词：“规定就是规定，新系统才不会管你拉不拉肚子呢，通通记录下来了。
这次是警告扣钱，下次就直接开除！”
听到这话，周围的工友无人敢抬头，无人敢帮腔，只有缝纫机的哒哒声更显刺耳。
作为访客的迟砚，面上没有多少表情，内心却很是震惊与不适。
他以前接受的教育是“科技向善”
，眼前的一幕却展现出技术作为压迫工具的一面……
“这也太不人道了……”
他低声对程为止说着，似乎很难接受这一点。
不止是他，就连程为止的反应也很是难受，痛苦。
她不仅只是一个旁观者，更是参与者。
之前在三爸那亲身体验过，长达十几个小时的工作，每个月只有一天假期，所谓的“高薪”
全部都是用汗水换来的。
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