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一会儿是丁范生占了上风，丁范生身边的人便多了起来；一会儿上面发话了，要加强党的领导，加强思想政治工作，于建国占了上风，于建国身边的人又多了起来。
秦莞术是个纯粹的业务干部，只负责医务工作，两边和稀泥。
其实他对医院建设是最有发言权的，可他偏偏手里没有权，要听这两个从枪林弹雨里打天下打出来的一把手吆五喝六。
有一次因为一个干部提升的问题，丁范生同意把他从司药提升为连级军医，于建国坚决不同意，在会上争得面红耳赤。
丁范生历数这个干部如何如何优秀，当初在淮海战役的时候就是模范卫生员。
于建国则坚持说，这个人在药房不能坚持原则，把很多好药送了人情，这样的同志不仅不能提拔，还要调离药房，建议调到军人服务社当管理员。
丁范生气急败坏，把桌子拍得咚咚响，指着于建国的鼻子说，我们在淮海战场上出生入死的时候，你在哪里？你对同志还有没有感情？
丁范生暴怒，张口就来了一句，妈那个巴子，你说谁搞小集团，老子毙了你！
于建国拍案而起，厉声喝道，丁范生，你不要撒野！
这是党的会议，不是市井街头！
一次党总支会议被开成了两军对垒骂街吵架，这是705医院建院以来前所未有的，也从此拉开了705医院两派斗争的序幕。
事情后来闹到皖西地区专员兼警备区政委陈向真那里，陈向真把两个人都叫去，黑着脸把他们训了一顿。
陈向真说，这都是战争留下的后遗症，没有仗打了，你们这些赳赳武夫的皮就痒了，就不安分了，就争权夺利了。
你们是把自己的同志当敌人，还想打肉搏战是不是？找不到北啊！
于建国姿态稍微高些，先做了个自我检讨，说我这个政委没有水平，没能够把一班人团结住，我负主要责任。
但是丁范生这个同志确实不好相处，动不动就摆老资格。
我恐怕很难和他弄好团结。
我要求组织上把我们分开。
丁范生气呼呼地说，要滚蛋你滚蛋，反正我是不会离开705医院的。
这个医院是我一手创建的，我生是705医院的人，死是705医院的鬼。
老政委您看着办吧。
陈向真最后采取了个权宜之计，先是把于建国送到省委党校学习，待志愿军医疗队归建，索性让丁范生离职养伤，让肖卓然全面主持工作。
丁范生一看势头不对，后退一步，主动让权，一是落实陈向真的意图，二是向肖卓然做出姿态，笼络肖卓然的感情。
此刻丁范生似乎有些明白了，和平时期的建设不比打仗，他一个人说了算的时代一去不复返了，而在今后漫长的岁月里，对于他丁范生来说，争取到年轻人肖卓然的支持，将是至关重要的。
哪里料到，肖卓然上任伊始，就旗帜鲜明地站到了他的对立面上去了。
当初丁范生坚持要提升为主任军医的那个司药名叫张宗辉，是陆小凤的丈夫。
这两个人的婚姻有点传奇，据说陆小凤在报名参战之前，其兄罹患重病，送到705医院治疗，就是这个张宗辉，以陆家同乡的身份，鞍前马后地照顾，同时还搞了很多别人无法搞到的奇效药品。
陆小凤心存感激，有一次夜里，两人同时离开陆兄的病房，闪进了张宗辉的宿舍，当夜就把生米做成熟饭了，直到后来陆小凤报名参加了志愿军，与肖卓然和舒云舒结婚前后脚的时间，陆小凤和张宗辉也结婚了。
肖卓然在705医院做的第一件事情就是建章立制。
705医院虽然组建几年了，也有了一些规章制度，像政治学习制度、思想汇报制度、组织生活制度等，但多数都是属于意识形态管理方面的。
具体到业务工作，有一个医务会议制度。
遇到重大任务，或者紧急任务，都是医务会议讨论决定。
肖卓然调阅了他们离开医院到朝鲜战场之后的医务会议记录，发现这两年的医务会议开得很不规范。
有时候讨论的是大事，有时候讨论的是小事，连给什么病人用什么药、哪个科室增加器皿之类鸡毛蒜皮的小事也上医务会议讨论。
而讨论的结果，往往都是一把手拍板，不是丁范生说了算，就是于建国说了算。
个人的意见成为会议的决议，因此在讨论的过程中，与会人员往往都是提前摸清了一把手的态度，以一把手的意见为意见。
这样的会议，其实就是一种形式，走的是过场，开不开结果都是一样的。
而无论是丁范生还是于建国，对于医务都是外行。
在处理医务问题上，往往凭借自己的直观感觉，或者说凭着自己的好恶。
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