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集团重启租赁经营模式，核心便是规范资质、明晰权责、严控质量，新政的硬性要求条条直刺酱园厂暴露的“管理失范、资质模糊、权责不清、质量失守”
核心问题，意在从根源杜绝投机经营乱象，让每个单位、每位负责人都守土有责、守土尽责。
一纸新政，如千斤巨石投入平静湖面，在集团体系内掀起轩然大波。
各下属单位不敢有丝毫懈怠，连夜召集核心管理人员开会，办公楼的灯光亮至后半夜，会议室里讨论声、争论声不绝于耳。
有人埋头核查资质文件，有人连夜梳理人员信息，有人抱着资料奔波在去往集团总部的路上，连夜对接各科室，人人都怕重蹈酱园厂覆辙，成为此次整肃的牺牲品。
即便是碳化硅厂、食品加工厂这类改革标杆单位，也在王副总的统筹下连夜自查，梳理资质、完善质量管控流程，力求各项指标贴合新政要求，成为整肃工作的示范标杆。
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集团总部的人事科与法务科，更是被围得水泄不通，门口队伍从早排到晚，过道都挤得难容身。
前来咨询政策细则、辩解自身情况、托关系求通融的人络绎不绝，科室工作人员连喝口水、喘口气的功夫都没有。
电话铃声、咨询声、争论声交织在一起，吵得人脑袋发胀。
有人因单位无法在一周内办完法人资质急得满头大汗，拉着法务科工作人员反复求情；有人因对新政条款理解不清，围着人事科科员刨根问底；还有人抱着侥幸心理想托关系走后门，却皆被工作人员严词拒绝——此次整肃，董事长划了红线，无丝毫通融余地。
财务科则成为此次全面整肃的核心阵地。
张科长此前因酱园厂财务核查疏漏，未深入实地核实成本数据，被董事长在高层会议上严厉批评，不仅做了书面检讨，还被要求牵头此次整肃的财务核账工作。
她指尖捏着检讨文件的边角，纸页被揉得发皱，心里既憋着一股将功补过的狠劲，又揣着一份如芒在背的惶恐，只觉这次核账，是自己最后的机会。
董事长专门要求财务科将核账与资质核验、质量管控同步推进，严格核查各单位与法人资质相关的账务明细，结合蔺工程师提供的生产质量核查数据核对成本与生产实际匹配度；同时借着此次整肃，翻出集团前几年的一众陈年旧账，彻底肃清财务体系隐患，做到账实相符、账账相符。
财务科所有人都被压上硬指标，连轴转成了工作常态，朝九晚五变成了早八晚无，科室的灯从早亮到晚，从未熄灭。
那笔牵扯甚广、尘封多年的港口煤炭款凭证，被张科长单独挑出，压在办公桌最显眼的位置，红笔标注的科目在一堆白色账册上格外刺眼，像一根扎在眼前的刺，成为她心底，除了酱园厂财务烂摊子之外，另一块沉甸甸、不敢触碰的心病。
作者有话说酱园厂认证爆雷，集团整肃风暴骤然开启！
严苛新政雷霆落地，基层人心惶惶，总部铁腕推进，层层核查之下，不仅揪出经营管理的诸多漏洞，更牵扯出尘封多年的财务旧账。
张科长的惶恐，基层员工的百态，董事长的铁腕，一场关乎集团命运的考验已然到来，下一章，旧账暗雷初响，危机持续升级！
：（）北大井人
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