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他跟着小王拆炉门、查线路，手上沾满黑油污，指甲缝里的污渍搓都搓不掉；蹲在地上核对线路板时，膝盖被铁边角划了道口子，渗出血珠也没察觉，直到摸到裤子上的湿痕，才用纸巾随便摁了摁。
折腾到后半夜，终于查出症结：温控器线路老化短路。
魏明远跟着电工换线路，手心被电烙铁烫出个红泡，疼得龇牙，却没停手，只是把泡按在裤腿上，继续递工具、打手电。
凌晨两点多，线路更换完毕，电阻炉重新启动，看着稳定的温度显示屏，魏明远才松口气，这时才发现膝盖上的伤口已经结了痂。
除了抓生产，魏明远最上心的是拖欠两个月的工资。
他每天泡在财务科两小时，对着考勤表和加班记录逐人核对：有人考勤模糊，就找车间主任和当班同事交叉核实；有人对加班时长有异议，就调取监控一点点确认；连小数点后的工资数额，都算得明明白白。
财务科的张会计一开始觉得他太较真，后来见他天天守在办公室，态度诚恳坚决，也主动帮着梳理明细。
一周后，工资足额发放。
财务科窗口排起长队，职工们拿到工资袋，脸上露出久违的笑容。
老周攥着钱，跟身边人说：“这下能给老伴买降压药了，之前总凑不齐钱，心里一直悬着！”
年轻的小林举着工资条打视频：“妈，工资发了！
周末回去给你买那件看中的羊毛衫！”
人心一聚，干劲疯长。
之前爱偷懒的工人，主动留下来擦洗设备，连齿轮缝里的油污都用铁丝抠干净；之前推诿扯皮的管理人员，主动对接车间，生产台账记得清清楚楚，再也没有“大概”
“差不多”
。
月底核算，产品合格率从60飙升到85，还接到了一笔五十吨的碳化硅颗粒订单——这是厂里半年来第一笔新订单！
消息传来，车间里的职工们围着魏明远欢呼。
魏明远趁热打铁完善制度：车间新增生产进度公示牌，各班组产量、合格率、废品率一目了然，先进画红五星，落后画圆圈；成立职工意见小组，每周五开座谈会，车间缺工具架、食堂加菜品，合理建议当天落实；更衣室坏灯泡换了新的，车间门口装了“职工心声”
意见箱，魏明远每天下班前亲自开箱。
这天傍晚，魏明远刚处理完“加装车间风扇”
的建议，就看见陈总站在车间门口的柳树下，手里攥着磨边的笔记本，正对着公示牌点头。
“老魏，你这人心抓得真到位！”
陈总迎上来拍他的胳膊，“财务科说你跟供应商谈了原材料分期付款，成本压得好！”
“都是大家一起使劲。”
魏明远掏出碳化硅板技改方案，“陈总，引进一套新提纯设备，产品纯度能提到99以上，能对接光伏、电子行业高端订单！”
陈总接过方案翻了两页，眼神发亮，拍着他的肩膀笃定地说：“就按你说的来！
设备经费我协调，专款专用，你只管放手干！”
夕阳透过柳树枝叶，在车间地面投下斑驳光影。
魏明远望着热火朝天的生产线，听着机器轰鸣和职工笑语，心里清楚：盘活碳化硅厂的路才刚起步，但人心齐、方向对，这破败老厂，迟早能在新时代浪潮里闯出新天地。
而他没预料到，碳化硅板技改刚有眉目，就有人在背后暗中使绊子，想搅黄这个让工厂起死回生的项目……：（）北大井人
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