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“食堂的饭菜太单调，天天都是白菜萝卜”
。
晚上则守着技术员研究生产工艺，图纸铺在桌上，铅笔在上面画满了圈，标注着“这里能优化保温”
“这里能减少废料”
，常常忙到后半夜，办公楼里只剩他那间的灯还亮着，灯光透过窗户，落在院里的槐树上，像个温暖的小光斑。
有次电阻炉的温度控制出了问题，炉温忽高忽低，生产出来的碳化硅块全是裂纹，像冻裂的冰，根本达不到合格标准，更没法对外销售。
魏科长急得不行，立刻召集技术员和老操作工开会，一起查找问题。
他跟着技术员拆炉门、查线路，手上沾满了黑油污，指甲缝里的油泥怎么洗都洗不掉，也顾不上擦；蹲在地上看线路板时，膝盖蹭到了地上的铁屑，裤子破了个小口，露出的皮肤被划了道浅浅的口子，他也没察觉，依旧专注地盯着线路板琢磨。
直到后半夜，终于找到了问题根源——是温控器的线路老化了，铜丝都露了出来，接触不良导致温度失控。
他跟着电工一起换线路，手心被电烙铁烫出个小泡，钻心地疼，也只皱了皱眉，没吭声，只是悄悄把泡按在裤腿上，继续递工具、打手电。
直到凌晨三点多，线路才更换完毕，电阻炉终于恢复了正常。
看着重新运转的炉子，魏科长松了口气，脸上露出了疲惫却欣慰的笑容。
此时他才感觉到膝盖上的刺痛，低头一看，裤子上沾了些血迹，伤口已经结了层薄痂。
“魏厂长，您受伤了，赶紧去医务室处理一下吧。”
李师傅看到后，连忙说道。
“没事，小伤而已。”
魏科长摆了摆手，“炉子好了就行，明天就能正常生产了。”
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这几天里，魏科长除了盯生产，最上心的就是工资的事。
他每天抽时间对接财务科，核对职工工资明细，生怕出半点差错。
有些职工的考勤记录不清晰，他就一个个找车间主任核实；有些职工的加班时长有争议，他就调取监控、询问当班同事，逐人逐天核对，确保每个人的工资都准确无误。
财务科的张会计一开始还不太情愿配合，觉得魏科长太较真，后来见他天天跑财务科，态度诚恳又坚决，核对数据时细致入微，连小数点后面两位都不放过，也渐渐被打动了，开始主动配合他的工作。
一周后，碳化硅厂迎来了第一个重大变化——拖欠两个月的工资，终于发到了职工手里。
发工资那天，财务科的工作人员把一沓沓崭新的钞票装进工资袋，逐一发放到职工手里。
拿到工资袋的职工们，脸上都露出了久违的笑容，有人当场就打开数了数，确认数额没错后，嘴角都快咧到耳根了。
不少人中午直接去食堂加了个荤菜，红烧肉、炒鸡蛋、炖排骨，平时难得一见的硬菜摆满了餐桌，红烧肉的香味飘在食堂里，勾得人直咽口水。
连平时爱抱怨的老周，脸上都乐开了花，端着碗红烧肉跟身边人说：“这下好了，能给孙子买进口奶粉了，之前总喝国产的，孩子老上火，我这心里一直惦记着。”
有个年轻工人拿着工资条，当场就给家里打了电话，声音里满是雀跃：“妈，工资发了，足额发的！
我这周末回去给你买件新外套，你之前不是一直想要那件藏青色的吗？”
干劲像是会传染。
先前爱偷懒、到点就拎着包下班的工人，现在主动留下来加班，把车间的设备擦得锃亮，连齿轮缝里的油污都用铁丝抠干净了；以前总爱推卸责任的管理人员，也开始主动找车间沟通，把生产台账理得清清楚楚，每一笔进出都标注得明明白白，再也不是先前“大概”
“可能”
“差不多”
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