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有次,公司组织拔河比赛,各个单位都积极报名,煤场的小伙子们喊着号子,硬是把冠军拿了回来,庆功宴上,大家喝着啤酒,聊着未来的打算,气氛格外热烈。
就在这时,碳化硅厂传来了好消息。
之前,碳化硅厂的领导班子总爱扯皮,厂长说业务员采购的原材料质量不行,业务员说厂长不懂市场,天天吵架,生产一直没法正常开展。
公司调整了领导班子,新厂长上任后,首先就组织班子成员开会,明确分工:厂长负责整体生产,副厂长负责原材料采购,技术员负责生产工艺改进。
班子团结了,生产很快就步入了正轨。
第一次试产时,全厂的人都围在窑炉旁,紧张地盯着温度表。
技术员每隔十分钟就报一次温度:“一千八百度了!”
“一千八百五十度!”
当窑炉打开,看着一块块黑亮的碳化硅产品被取出来时,大家都欢呼了起来。
老工人王师傅激动地说:“咱们厂终于有盼头了!”
经过两炉电阻冶炼,碳化硅的产量和质量都稳定了下来。
厂长拿着产品去化验,各项指标都达到了行业标准,他赶紧把这个好消息上报给了公司。
公司领导也很高兴,特意奖励了碳化硅厂五万元,让他们用来改进生产设备。
可就在大家以为一切都会顺顺利利的时候,南砖厂却出了问题。
那天早上,南砖厂的窑炉突然停了下来。
窑炉车一动不动,炉子里还在燃烧,温度高达一千多度。
要是不赶紧解决,不仅砖会被烧焦,还可能烧毁炉体,损失就大了。
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厂长张卫国接到消息后,赶紧召集技术员和车间主任开会。
办公室里,气氛紧张得能听到心跳声。
技术员小李拿着窑炉图纸,手指在上面比划着:“从图纸上看,问题可能出在弯道段。
要么是窑炉车脱轨了,要么是砖块脱落卡住了车轮。
要想知道具体原因,只能拆开前面的窑炉门查看。”
“拆开窑炉门?现在温度这么高,人怎么靠近?”
车间主任老陈皱着眉说。
“可以喷水降温啊!”
有个年轻工人提议。
“不行!”
小李马上反对,“窑炉温度太高,突然喷水可能会导致炉体开裂,到时候麻烦更大。”
大家你看着我,我看着你,都没了主意。
张卫国看着图纸,心里也很着急。
他知道,再拖下去,损失会越来越大。
就在这时,办公室的门被推开了,走进来一个人——共产党员、劳动模范刘成福。
刘成福在砖厂干了二十年,从烧窑工到班长,什么苦活累活都干过。
他走到张卫国身边,低声说:“厂长,让我试试吧。
我有经验,以前窑炉也出过类似的问题。”
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