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“而拍是后面的事情。”
韩易大概听懂了，以前看文娱虽然也看过这些东西，但是一般文娱只写拍的过程，哪有团队搭建过程？
王雨柔看韩易点头，才继续讲：“接下来是开拍，现场部门大概有导演组，编剧组，製片组，摄影组，美工组，录音组，剧务组。”
“导演组，编剧组，製片组的工作是贯穿整个项目的。
摄影组美工组，是拍摄时根据需求临时搭建的半固定班组。
剧务组和临时演员，是临时找的纯临时工。”
韩易看著ppt：“明白了。”
王雨柔用雷射笔在上面点著：“我从小就在王朝娱乐內部，从高中开始就已经接手王朝娱乐的一些小项目，大学开始接触能量级別比较高的项目，已经有八年时间了。”
“但，完全接手王朝娱乐不到一年。”
韩易听安夏提起过这个，不过安夏聊八卦並不聊王家的八卦。
王雨柔继续：“本来，公司有大量签约的以及经常固定合作的的导演，编剧，製片。”
“这一部分人，在我接手后，依旧还在王朝娱乐工作。”
“除了他们，公司还有一堆经常合作的摄影组，美工组，录音组成员，这些人如果长时间没有工作，转投別人门下是必然的。”
“所以虽然我还没有完全理清楚公司內部的权利架构，但却必须先花钱组织很多项目，把这一类半固定成员稳定下来，继续作为公司的一员。”
对於外行来说，看到明星工作变动，很多人就会以为这家娱乐公司有大变动。
其实这种事情对於娱乐公司来说是早有预案的。
反而是半固定成员走太多，就代表公司要崩了。
王雨柔打了个比喻：“导演，製片组，编剧组，就等於是足球俱乐部的教练，球队经理，总经理。”
“摄影组美工组录音组，就等於助理教练，青训教练。”
“明星等於球员。”
“经常合作的其他公司，就等於球场方，赞助方。”
“剧务和非主演，就等於是外包的草皮管理、比赛场地的安保团队、售卖周边的销售员等等。”
韩易一下子就明白了：“这下真懂了。”
硬讲，不好听懂，但一讲到男人感兴趣的体育，这下就好理解了。
王雨柔：“好，明白就行。
现在我再告诉你为什么让你来《烟尘四起》这个剧组。”
“这个剧组，早在半年前我接手时，就开始策划了，按道理说这个小成本剧组，在有剧本，有组织架构的情况下，两个月组建团队，然后开拍，三到六个月拍完，总共花一年时间上映，是最慢的状况。”
“但，不出意外出意外了。”
“主创团队，对各种各样的事情，有很大的分歧。”
“我可以明確的告诉你，製片是我的人，导演是我的人，但没有牢固的合约，其他人，全都隶属於王朝娱乐，但全都不是我的人。”
韩易捏著下巴：“二朝元老？”
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