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第六章一把手上任的三把火
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1.稀释实力派的权力
皇太极平稳接班，成为后金国新一届领导人，开始处理后金圈子里的大事小情。
皇太极既不是兄弟中的老大，也不是绝对的实力派。
老领导在位时，并没有暗示他做接班人，他之所以能成为后金圈子里的老大，是用足了父汗制定的贵族共和政体的政策，并积极经营、壮大他的圈子。
是在别人都没有为继承汗位作准备时，他作了充分的准备，捡了一个大便宜。
因此，作为新一任领导人，他的底气自然不是很足。
皇太极把他的位置摆得很正。
虽然他已经成为后金圈子里的一把手，但是他知道，真正的权力并未掌握在他手里。
他更像圈子里的办公室主任，圈子里大小事情的决策，都得把三大贝勒四小贝勒召集来，共商共议。
在手里没有足够大的权力、在圈子里没有绝对权威的时候，皇太极选择了老老实实地继承、规规矩矩地服从、平平稳稳地过渡等经营手法。
初登汗位，皇太极极力贯彻努尔哈赤在位时的政策，不打折扣地执行。
对于把他推上汗位、甘为臣子的3个实力派的哥哥——代善、阿敏和莽古尔泰，更是毕恭毕敬，礼数十足。
不论圈子里的大小会议，或者一般非正式场合，他都坚持和3个哥哥平起平坐，没有显出他这个大汗和其他3个人有实质性的区别。
代善、阿敏和莽古尔泰推举皇太极继位，也是无奈之举。
3个人，对圈子，都有大局观，都不想因为抢班夺权，使圈子陷入混乱之中。
四大贝勒因为争当老大，互不相让，乃至兵戎相见，那么，受益的不是圈子里的人，而是圈子外的大明、朝鲜和蒙古。
既然自己当不上一把手，又不想把圈子搞乱，3个人便选择了对自己最为有利的代理人——皇太极。
皇太极当上老大以后，确实没有辜负3个人的期望，最起码他们在圈子里的地位、权力、利益并没有受到什么损害，因此他们都把精力放在扩展圈子的大事上。
圈子越大，财富、美女就越多。
皇太极是对人生有追求的人，他可不想一直在圈子里当类似办公室主任的老大。
他想成为圈子里说一不二、人见人怕、鬼见鬼哭，具有绝对赏罚权力的皇帝，而不是事事都得请示报告、看人脸色行事的小老弟。
有想法，有欲望，更要有行动。
没有具体的行动，想法、欲望就是一种折磨人的痛苦。
在没有实力采取行动时，巨大的耐心、积极的准备、不动声色的发展，是重要的，也是必要的。
皇太极刚刚即位，稳定高于一切，他不得不无条件地执行努尔哈赤制定的八大和硕贝勒共治国政的根本制度，这让皇太极很郁闷。
开会时，不论他有什么意见，三大贝勒不同意，他说了也等于白说。
3个人，高兴时，举手同意；不高兴，不行就是不行，连个冠冕堂皇的理由都懒得找。
3个哥哥把小弟推到一把手的位置上，总觉得这个小弟欠了他们的莫大人情。
3人认为，皇太极这个汗王，是做给其他人看的，跟他们无关。
现在在圈子里，虽然皇太极和死去的努尔哈赤的地位一样，但是，在他们心目中，他依然是努尔哈赤时代的皇太极。
上班时，皇太极或多或少的还能找到点儿汗王的感觉，三大贝勒还有所收敛，那是做给外人看的。
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