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一个是发展过程中有待于解决的问题：
探恒会内部不断的调节制度，将前线武备的缺陷反馈过去，同时将缴获的敌人武备样品也分类，安排相关人员解决。
另一个是历史遗留下来的问题：
铠甲基地拿到了先进基地和作战体系，对这个体系似乎很自信，所以呢，体系上各处都有执行上的马虎。
例如近防炮的穿甲弹火力不够，原因是掌控穿甲弹生产的部门，对一些关键原材料进行了克扣。
送入到了黑市上买卖。
他们以为克扣一点没什么，反正只要其他环节用心用力，不会出什么大问题。
这不，其他部门也是这么想的。
建造部门本应该在所有建筑附近再围上一圈沙袋抵消冲击力，但是工作只做了百分之九十。
而前线作战部队也很自
信，在战前没有对激光拦截的系统进行十足的充能，因为频繁的充能，会损害充电系统，而更换是非常麻烦的。
有这时间不如多喝酒呢。
结果打理起来的时候，激光系统只是达到了百分之七十拦截标准，能量就不足以灼烧导弹装甲了。
战争，谁能解决问题，谁能就能获取胜利。
正如同二十一世纪职场一样，有时候工作比同事关系更容易处理，战争不是处理对面的武器，而是要处理对面的人。
……
序列纪元122年4月17日。
大量皮卡车级别兵团开始沿着土路运动到了这些基地附近。
探恒会现在的生产力在燃油地面载具生产上也就只能造这个东西。
防护更好的轮式运兵车尚未被研发出来。
至于圣仰帝国，锂电池科技上载重四足机械兽，以及六百吨级别的六足机械怪兽，为了尽早独立，宙游没有找雪松索要产能。
当然，自动化芯片技术的生物生产体系，大致是吃透了，所以这些皮卡车上有智能系统控制兵器。
负责战斗的人类要控制就是遥控那些车载迫击炮，根据自己观察，再输入打击参数进行攻击。
探恒会现在前线的各个士兵之间，都戴着操作头盔进行相互交流。
部分小组负责空中侦查，部分小组负责道路分析，机械小组对车队随时进行报告评估，最后由总参谋系统完成战争评估。
这已经是一个完善的军事指挥内核。
能将眼下战力百分百发挥。
至于未来一年后，更好的战车、战机入场，探恒会的这个小组也一定能够驾驭得住。
相对而言，铠甲基地这里，似乎有些力有不逮了。
就在皮卡机械兵团的五十公里外，在烧焦的丛林中，一批四足、黑色装甲外壳、全重量三十吨的泰坦机甲，正一步步行走在干涸的溪流中，虽然机械脚掌，有时候会咔嚓一下踩在空壳子的树枝上，但是其稳定系统良好，炮塔顶端的机炮平衡度犹如鸟类的头一样，身体抖，而头不动。
打腿是没有用的，这个机甲其脆弱的关节，附近存在一个个活动杆子支撑防护层拱卫。
序列远征军泰坦小队的队长很快就发现了正前方二十公里有探恒会“战车”
出现的迹象，并且多个侦查组在其视界限范围内外反复横跳。
泰坦机甲发射导弹击毁了几辆汽车后，突然察觉到周围越来越安静了。
这个泰坦小队的指挥官心里有些焦躁起来，他知道这是不正常的，敌人一定在准备大幅度进攻。
他想要命令部分部队在左右进行侦查部署，但是他麾下一个副手却认为应该继续笔直前进。
泰坦小队的指挥官对这个副手可谓是咬牙切齿，这个走后门晋升上来的家伙，是上面那帮人派过来监察队伍作战效率的，而这个副手为了证明自己的监察效率，屡屡开始提出‘独到’的看法。
这指挥体系有百分之十的掣肘，在平时就很浪费精力，而在眼下的战争中是非常致命的。
这不，这个副手没有执行带着小分队迂回的命令，他（副手）认为指挥官是为了排除异己，把自己赶到小队伍中。
于是乎继续带着自己所能影响的部队，犹如霸天虎前进的气势，向前突击。
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