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工程师在占比出来后也有点气，而且一个部门100多人中奖，这怎么都特么不合理呀！
“程序没问题。”
严副总又看向秦阮。
秦阮淡淡说了句：“那就麻烦查一下员工抽奖的总人数吧。”
“抽奖人数没问题。”
工程师马上道。
“没问题吗。”
秦阮的语气不像在质问，但是这种淡定反而是不同寻常的。
工程师下意识就驳斥了自己的结果。
突然，他眼睛一亮，“抽奖人数没问题，但是抽奖却少了行政部！
而总人数竟然还能对上，这就是最大的问题！”
随着工程师一步步操作，“稍等，……查出来了，这里面有非常多的重名！”
严副总听到这话哪里还不明白，而企划部老总已经开始擦汗了。
秦阮笑意淡淡，眼神更是凉的彻底。
严副总瞅了额头冒汗的企划部老总一眼，“呵，企划部真是好样的！”
删掉行政部所有员工的姓名，在抽奖系统里替换成自己部门的名字，这事不仅不地道，简直是在公司不用混的程度，这是要下死手和行政部结仇啊！
要不是事实摆在眼前，在场的人除了企划部，谁都想不到不过一个年会抽奖居然会做出这样的事。
在场看向企划部的眼神无不充满费解和鄙夷。
企划部老总自知这事理亏，只抹汗不说话，不过他身后的人却忍不住了。
只见一个站的很后的男生憋不住愤慨说道：“你们把一个能在年货节成为爆点的营销方案毙掉，结果是企划部被迁怒！
我们挨批，加班，彻夜想方案的时候你们在哪儿！”
“小何！”
企划部老总等他说完才叫停，假意瞪了他一眼后，立马感叹道：“今年陆氏的产品大卖，企划部的整体压力都很大啊，严副总——”
他特意看了眼他身旁的秦阮，“若不是，唉，听说陆氏的年终奖今年都翻了倍，大家有点怨言也是应该的不是。”
矛头一转指在了行政部的身上。
严副总的表情立刻不好看了。
秦阮却不像行政部其他人，整件事上他都没什么羞愧和做错的地方，因此看到对方看过来的时候，他很平静地回了一个问题。
“所以，企划部几百人挨批，加班，彻夜想方案，也想不出一个能成为爆点的方案。
是这样吗？”
作为在这件事里让企划部想尽办法无论如何都要逾越的高山，他说这话既理所当然，又充满无形的嘲讽。
几百人想不出一个方案，这是何等的蔑视。
而且让一个外行超过内行，自己还在这里舔着脸抱怨，更是丢脸中的丢脸。
企划部的人霎时脸色一个比一个难看，就差涨成猪肝色了。
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