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“情况已经弄清楚了，调查局有工作人员涉嫌透露本次招聘的部分信息，帮他作为特长人士进入了本次招聘，这件事情涉嫌违规，我们后续会处理。”
主管继续道：
“但是，在那之前我还有一些小问题。”
他看着平板上的资料，语气温和地问道：
“我是个外行，不太懂你们超能力者的一些事情。
但是也有一些前线调查员担任主考官，似乎无论是检测时间，还是检测时间，都和你们不太一样。
所以我也想了解详情，看看咱们的工作是不是还有改进的可能性。”
他说得很委婉，但是余小双和苏茶都懂他的意思。
她们检测得太快了，有点不靠谱的感觉。
余小双看了一眼苏茶，也没有拉她到一边，细问她能否保证检测可信度的打算。
作为主考官，她从一开始就相信队友，不是因为苏茶是副队长，也不是因为苏茶厉害得没边，而是因为她们是队友。
是值得把后背放心托付的队友。
她语气坚定地说道：“我们考场有特殊的检测手段，属于个人能力。
这样吧，主管，检测者里肯定有些是确切的超能力者，我们收到的档案是不会记录这些信息的，如果我没猜错的话，他们肯定也是作为检测考点是否检测准确的一环吧？”
“你可以看看这些人有没有被淘汰，如果有，那就是我们的检测手段出了问题，我们甘愿受罚。”
主管连忙缓和气氛，“哎，怎么能这么说呢，大家都是工作办事，哪有犯了一点错误就惩罚的道理。
大家都是为了大局，所以互相理解，互相理解。”
他说了好些好话，向余小双告罪一番，到一边去查阅相关信息了。
人口大迁移里，有些人超能力突出，几乎被肯定是超能力者了，但他们还是和其他人一起来检测。
他们就好像是“正确答案”
，如果某个考场把“正确答案”
给淘汰了，那整个检测程序肯定是出问题的。
敏锐的察觉到这个“质检”
设定，并很自信的打包票承诺说不会出错。
余小双这一番操作可谓是个人高光时刻了。
余小双跑到苏茶身边，面容疲惫又有点委屈撒娇地把头靠在她的肩膀，扁着嘴没有说话，闭目休息。
好一会儿，主管哒哒哒的皮鞋声传来。
余小双又恢复那副沉着冷静的样子。
主管满面笑容，“你们第五小队真是了不起呀，已确定是超能力者的通过率是百分百，就连我们通过特殊手段检测到的高精神力者，通过率也是百分百！”
“今天幸好有你们小队啊，真是帮了大忙了，不然这时候我们还在加班呢。”
主管好话说尽，余小双脸色却还是不好，“哼，那你还信外人，不信我们？”
“哎呀，没有的事，都是误会，误会！
放心吧，这件事情我们肯定会严肃处理的，有人想通过此事谋取利益，这是我们绝对不允许的！”
主管又说了一阵好话，余小双这才原谅了他。
主管还很高兴，他觉得他既站了出来保证了工作的质量，又消弭掉了一场矛盾，情商拉满。
看着主管笑呵呵的离去，苏茶有点好奇的问道：
“你很生气吗？为什么要这么做？”
余小双笑吟吟道：“不是呀。
但是，我虽然不怎么生气，也要表现出自己的态度呢。
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