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一个工作岗位的存在也是人类社会存在和发展的需要。
因此，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。
对创业者来说，创业不仅需要创业精神，还需要敬业精神，因为敬业是创业的基础与前提。
如果不敬业，那么就不会乐业，不会勤业，不会精业，更谈不上创业。
对创业者来说，只有有了敬业精神，才能立下创业之志，“敢为天下先”
；只有有了敬业精神，才能找到创业的方向，在实践中获得真理；只有有了敬业精神，才能增强创业的勇气，使自己的综合素质不断得以提高。
然而，对那些缺乏敬业精神的人来说，他们做事散漫、马虎、不负责任，不管做什么都随意而为之。
一个当不好士兵的将军一定不是好将军，像这样连工作都没有做好的员工，又怎么可能成为一名成功的创业者。
勤奋和敬业并不完全是因为物质的刺激。
一般来说，对金钱的刺激是一种本能的反应，是个人追求最浅的层次，而更高层次的则是一种自觉执行的精神，一种对事业更深层次的理解。
创业者必须养成持之以恒和努力的良好习惯才能成功创业。
马云非常重视员工的敬业程度，他认为如果做员工不敬业，那么创业也不可能取得成功。
因此，他用自己的行为为员工树立起了良好的榜样。
我们一起来看看马云的故事。
有一次，马云在电视台当评委，当时离节目录制时间还差15分钟。
马上就要开始录制了，工作人员还没有见到三位评委，因为马云还没到。
就在大家为此焦虑不已时，一个瘦小的身影出现在他们的视线里。
大家定睛一看，看见马云正行色匆匆地赶来，直接走进了化妆间。
大家终于抑制不住好奇，便问项目组的人:“马云今天怎么迟到了?”
项目组的人回答道:“飞机晚点一个多小时，他连行李都没拿就直奔过来了。”
过了五六分钟后，马云准备好后，其他两位评委才跟他一起走进录制棚。
在录制期间，主持人跟马云说:“现在镜头不在，你赶紧吃点东西吧!”
马云摆手示意不必了，一直坚持到节目录制结束。
读了上面的故事，我们看到了马云的敬业精神，而敬业也正是阿里巴巴公司六条价值观中的一条，也是马云以及阿里巴巴能够成功的原因之一。
虽然敬业不一定能取得成功，但不敬业绝不能取得成功。
如果一个人缺乏忠诚敬业的态度，那么这种习气必将影响到他今后的创业路。
不管他从事哪种行业，或者创业，这种态度绝不会被轻易驱除，那么创业以失败告终也是情理之中的事。
当马云决定从北京回杭州重新创业时，大家虽然没有掉眼泪，可是，心里都不是滋味。
北京有他们难忘的岁月，有他们首创的事业……而回到杭州又会出现什么情况，谁也无法预测。
在告别宴会上，大家带着沮丧的心情喝起了二锅头，许多人都喝得半醉，席间弥漫着无奈与沮丧，但也洋溢着坚毅与希望。
在这种情况下，不知道谁带头，大家竟一起含泪唱起了《真心英雄》:“在我心中，曾经有一个梦，要用歌声让你忘掉所有的痛，灿烂星空，谁是真的英雄，平凡的人们给我最多感动……把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功……”
大家在唱这首歌时，都潸然泪下。
宴会散后，天色已晚。
大家望着北京那灰色的天空，如烟往事一幕幕重现眼前:杭州创业，泪别黄页；北京创业，又要泪别北京。
回首马云的创业历程，他曾经历经千辛万苦，从杭州来到北京。
可是，在北京的事业刚刚起步时，他又带着他的团队回杭州创业。
在许多人看来，马云的举止无异于疯狂。
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