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第五章 善说 者不劳而获沉默者劳而不获(第2页)

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2“沉默”

者,利益闻之而去

不要被“沉默是金”

这句话诱导,“沉默”

只在几少数情况下才是“金”

,更多的时候“沉默”

意味着,利益闻之而去。

在我们的生活中,有很多不善言辞的“沉默”

者,他们像老黄牛一样辛勤的工作着,但总是付出大于回报,依然过着平凡而清贫的生活。

这都是“沉默”

惹的祸,是“沉默”

让利益闻之而去。

所以不善言辞任何时候都喜欢保持沉默的人,注定平凡和清贫。

小杨是刚参加工作的大学生,工作中表现得比较好,老总有心提拨他当部门经理,就处处考验他,宴会、谈判场合经常带小杨参加。

可是小杨是个沉默寡言的人,平时就不爱说话,所以语言表达能力就很差。

经常在宴会和谈判的场合词不达意,吞吞吐吐,不但损失了公司的利益、也把公司的形象大打折扣,这让老总非常生气,不但放弃了让他做部门经理的念头,并且找时机把小杨开除了。

小杨有知识、有学历也有能力,可以升职加薪的机会就因他的“沉默”

闻之而去了,最后落得失业的局面。

替小杨可惜的同时,不得不感叹无论在任何时候善“说”

者,都强于“沉默”

者。

还有一个小故事:园园和小娜是同一个大学的好姐妹,园园性格开朗、能说爱笑,而小娜却性格内向、惜字如金。

大学毕业后,两个好姐妹被分配到同一个单位、同一个部门。

园园经常会“欺负”

小娜,把自己的工作让小娜完成,在工作中也经常力不人心,需要小娜的帮忙。

可半年后,园园却因性格开朗、广结人缘被提升为部长,薪水涨了一倍。

而小娜仍然“沉默”

地维持着原状。

小娜的业务水平和工作能力都高于园园,为什么升职、加薪的却是园园呢?明眼人一下就能看出来,那是园园是个善“说”

者,她能够左右逢源、“说”

出成绩

“说”

出人缘,也“说”

出了高薪水。

而园园的“沉默”

让利益闻之而去。

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