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因人制宜,有的放矢
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变化即生活。
——舒伯特
有的放矢地与人竞争、办事、谈话,不仅是一个办事的规律,更是一个人才智力、能力的体现,对办事成功有很大的益处。
◆与耍两面派的人办事应谨慎地划出一条原则
生活中免不了会遇到这样的人物,他当面给予奉承,转过身去却嗤之以鼻;他为了取得你的喝彩,事先就送上掌声;为了取得你的“庇护”
,他成天低声下气地围着你打转;他对你心怀不满,但当面是笑脸相迎,背后却到处拨弄是非……这类人物,有着两张脸皮,有着双重人格。
与这样的人打交道,你可能会感到艰难,对付这种人若处理失当,很可能会使自己处于困境。
对于这样的人,在与之接触过程中,尽量不要去伤害对方的自尊心,不去损害他们如此费心地保护着的那个“面具上的自己”
,尽量不去得罪他,也不可简单地拒绝其奉承。
简单拒绝只会伤害对方的自尊心,加速你“触礁”
的进程。
与这样的人接触,一定要谨防被他的别有用心所利用。
这就需要在与之交往过程中,谨慎地划出一条原则,界限,剔除那些非原则的、损害他人的成分,抹去那些具有强烈私欲的色彩,在正当的利益上尽量满足他,使他的自尊心、荣誉感也逐渐地有所体现,并促使其良知自现。
这样就可以利用他的能量来为自己办事。
◆与性格冷淡的人办事要有热情和耐心
生活中常常有这样一些人,他们往往我行我素,对人冷若冰霜。
尽管你很热情地跟他寒暄、打招呼,他却总是爱理不理,不会做出你所期待的反应。
和这类人打交道,的确让人感到不自在、不舒服。
但有时候出于工作、办事的需要,往往又不得不与他们来往,那么,在这种情况下,为了维护自己的自尊心,该以什么样的方式来对待呢?
从形式上看,他怎样对你,你当然可以以同样的方式去对待他。
但是,这种方式是不恰当的。
在这种人中,他们的冷淡并不是由于他们对你有意见而故意这样做。
实际上这是他们自身的性格,尽管你主观上认为他们的做法使你的自尊心受到伤害,但这绝非是他们本意。
因此,你完全不要去计较它,更不要以自己的主观感受而判断对方的心态,以至于做出一种冷淡的反映。
这样,常常会把事情弄糟。
其实,尽管性格冷淡的人一般说兴趣和爱好比较少,也不太爱和别人沟通。
但是,他们还是有自己追求和关心的事,只是别人不大了解而已。
所以,在与这类人打交道时,不仅不能冷淡,反而应该多花些功夫,仔细观察,注意他的一举一动,从他的言行中,寻找出他真正关心的事来。
一旦触到他所热心的话题,对方很可能马上会一扫往常那种死板冷淡的表情,而表现出相当大的热情。
另外,与这种人打交道,更多的是要有耐心,要循序渐进,要设身处地为他们着想,维护其利益,逐渐使他们去接受一些新的事物,从而改变和调整他们的心态。
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