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那好，我就证明给你看！
结果事情很顺利的办成了。
以激将法说服别人，务必找到并击中对方的要害，迫使他就范。
就这件事来说，要害是那位主管对他自己权力的尊严感。
可见，面对陌生人，想要办事成功，全在于心里刺激的“度”
掌握的怎样，有的“稍于加热”
即可；有的则要“火上浇油”
；有的只需“点到为止”
；有的可以“藏而不露”
；有的则要“穷追猛打”
……如果人们能把握好这个“度”
，那么在不同的场合、不同的人群，无论面对什么样的陌生人或者陌生群体，都会应付自如。
但面对陌生人，运用激将法也要注意以下三点：
（1）激将要设法戳到对方的痛处
戳到对方的痛处能激发对方办事的巨大力量。
“激”
，确切地说，就是要从道义的角度去激对方，让对方感到不再是愿不愿意去干，而是应该必须去干。
（2）利用对方的能力、自尊和名声激将
人都是要脸面的，尤其是那些“有头有脸”
的人，于是人的自尊、名声、荣誉、能力……便都可以作为“激将战法”
中的武器。
（3）以言相激也必须掌握分寸
一味地苛求于办事不利，也容易伤和气。
所以，分寸必须把握。
一语搞定陌生人
激将计主要是通过隐藏的各种手段，让对方进入激动状态（愤怒、羞耻、不服、高兴）导致情绪失控，然后无意识中受到操纵，去干你想让他干的事。
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