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特别是有些人，为了自己的利益，总想制造一些谣言来骚扰别人。
如果你由此十分生气，甚至痛不欲生，那大可不必如此。
如果在事情发生以前，你有了充分的认识，那么在受到不公正待遇时就不会影响你的情绪和生活，同时也说明你是一个意志十分坚强、头脑十分清楚的人。
要提高对流言蜚语的认识，与那些喜欢搬弄是非的同事坦然相处。
事实上，有时候有些流言不容我们坦然处之，那些搬弄是非者散布某些流言不仅是因为闲着无聊，而且是有一定目的的。
也正因为如此，我们对搬弄是非者应当区别对待，那就是要根据流言的性质和产生的影响程度，选择恰当的方法。
如果是一般的闲言碎语，那么就可以采取与对方交换意见、进行解释等方式；如果流言属于恶意诽谤的性质，而且证据确凿，那么，就应该诉诸法律。
因为恶意诽谤者一般是不可能用交换意见的办法来解决的。
邓蕾是一个非常美丽又非常幸运的女人，结婚两年了，先生又帅又能干，对邓蕾更是好的没话说。
而邓蕾在大型合资公司里又一帆风顺，老总器重，连连晋升。
有一天，公司很重要的一名美国客户来访，经理就拉上邓蕾一起陪客户吃饭，没想到公司里就传出了邓蕾陪美国人进宾馆的说法，而且说得绘声绘色，丈夫气得暴跳如雷，要求邓蕾“说清楚”
，婆婆说话连讽带刺，指责她轻浮，邓蕾由此精神受到刺激，再加上家庭关系日益紧张，她一时想不通，竟割脉自杀，后经抢救脱险。
后来一调查，原来是单位里的一个爱传闲话的女同事散布的流言，法院以诽谤罪判处那个女同事管制一年，并赔偿邓蕾精神损失费9500元。
对于爱搬弄是非的难缠者，必要情况下，你就应该运用法律手段来保护自己。
如果邓蕾在一开始就寻求法律保护，那么也就不会落到自杀求解脱的地步了。
人们都觉得与搬弄是非者很难相处，其难点在于他的抱怨太多，而很少有你插话的机会。
如果你能提前与这些无事生非者在某个共同的事情上进行交流与合作，那么通常是可以避免受到他伤害的。
在与搬弄是非者交往中，你可以采用以下的策略：
（1）拒绝同流合污
与不同类型的人交往要有不同的表现形式。
与比自己强的人交往，需要诚恳、虚心；与不如自己的人交往，需要谦和、平等；而和那些搬弄是非的人交往，则需要正直、坦**。
拒绝答应对同事间的闲言碎语或是流言蜚语保密，有问题就摆在桌面上，以便大家共同解决。
认识事物要有正确的方法，要有一定的是非标准。
一句话，就是看问题要全面，要有自己的见解，要不偏不倚，不能偏听偏信。
背后议论别人是一种不道德的行为，帮助别人改正这种习惯也是应该的。
帮助搬弄是非者改变这种恶习行之有效的方法是：尊重对方，以朋友式的姿态善意地规劝对方，要向他表示你的诚意和立场，适当的时候还要与他合作。
再就是，想法巧妙地引导对方获得正确地认识人的方法。
（2）冷淡回应对方
有些人搬弄是非的恶习已成为其性格特点，那么你就干脆不理睬他。
不要认为那些把是非告诉你的人是信任你的表现，他们很可能是希望从中得到更多的谈话材料，从你的反应中再编造故事，所以，聪明的人不会与这种人推心置腹。
而令他远离你的办法，是对任何有关传闻反应冷淡，置之不理，不作回答。
（3）保持一定距离
有时候，尽管你听到关于自己的是非后感到愤慨，表面上你必须努力控制自己的情绪，保持头脑冷静、清醒。
你可以这样回答：“啊，是吗？人家有表示不满、发表意见的权利嘛。”
或者说：“谢谢你告诉我这个消息，请放心，我不会在意的。”
如此，对方会感到无空子可钻，他也不会再来纠缠不休了。
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