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学费全免，还包食宿并给月例银。
经学堂比照官宦私塾，意在培养为官之才。
商学堂则由族中才德出众的长老亲授，学生不分出身，通过考核可担任各地掌柜或管事，优异者更能列入继承人备选。
此举破除过去彼此提防、敝帚自珍、不愿教授小辈经商经验的旧习。
其四，优秀青年入议事堂。
让年轻子弟与长辈一同商议要务，既让青年人见识长辈的深思熟虑，也让长辈听见年轻一代的锐意与新见，缓和代际分裂。
其五，改革婚娶制度，娶妻后女方嫁妆不再强制全部入家族、登记成永利股，而是允许留一半给小家庭自由支配，既减少了攀比与唯利娶妻，也更有利于夫妻间情感维系。
这些为前三年先行之策。
至于更激进的改革，如祁家女儿或媳妇拥有一定比例的继承权，可入商学堂、甚至参与继承人候选，则留待时机更成熟时缓进推行。
另有细化权力制衡与分配的诸多条款，不一而足。
可以看出，这些对内改革需家族付出不小的代价，且部分还将压缩短期资本收益，若不辅之以对外开源举措，便难落到实处。
于是对外也有三策：
其一，鼓励与外族合资。
在守住金融本业的基础上，灵活参与更多行当。
不再只是传统的放贷周转、收息还本，而是让各地话事人根据实际，决定与外族合资的股比、分成、控股年限等细节，自担风险、自取利润，由总账房监督把关。
其二，设立托管业务。
替富户理财、代管产业，并将这些资金与产业汇入祁家的流转大池。
若运作得当，祁家可调度的资金与资源将成倍增长。
其三，鼓励向湖广、江西、福建、四川四省拓展，打通新的谦豫堂脉络。
宗支会提供资源支持，愿意南下西行的子弟更可得额外分红。
一旦布局完成，祁家的商业版图将更为完整，真正实现“汇通天下”
，与外人合资和托管业务的效益也将随之翻倍。
这三策都是大手笔，利润丰厚，但所需人力与资金同样十分可观。
祁韫并非急于求成，而是定下五年计划，循序渐进，首年亲自操盘，先挑最能干的心腹参与试点，三年做出成绩，再渐进推广。
千千看罢自是拍手叫好，还提了不少细化和补足的建议。
承涟却只是在心里轻叹，他与父亲多年前便推演过，知局势迟早会走到这一步。
这几条对外举措，在眼下长公主殿下归于祁氏、祁家成了名副其实代皇家理财的皇商背景下，自是有地方官员、富户巴不得攀附。
只要初步见效，便可滚雪球般做大，或许不消五年，三年便可见终局。
届时，祁氏谦豫堂便会成为全国资金最雄厚、网络最密集、对官商银流影响最深的票号。
这在帝王眼里，未必是功，而是实打实的威胁。
祁韫所倚仗，不过是陛下对长公主殿下那份至深且无可动摇的情感。
但一旦铺得太大，便无法面面俱到，局势易失控。
若家族中或相关联者真有人铤而走险、甚至犯错，终究可能连累全局。
若真到那一日，帝室要举刀斩向祁家，陛下只需留长公主殿下一命便够，旁人，未必能保得住。
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