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无论表现多么优秀，只要单轮排名跌入倒数前七，就必须离场，可惜呀！”
百忙之中抽空过来的梁总师，一本正经的说：
“淘汰不代表否定，照样可以在集团的普通实习岗发光发热嘛，只不过培养路径不同罢了。
咱们要选拔的是最拔尖的人才，未来要扛大旗的，只能优中择优。”
另一边的副教官、一院的雷工頷首道：“从目前表现来看，至少学生们坐冷板凳的定力还是很强的，没有因为数据量太庞大就焦躁起来。”
五院的林工笑呵呵道：“这轮考核，考定力只是微不足道的一环罢了。
想成为航天人，坐冷板凳可是基本功，接下来还是要看他们对数据的敏感度和细心程度了。”
八院的陈工见缝插针地问了一句：“不过第一轮考核，就挖这么大的坑，会不会有点过分了？”
雷工、林工只是淡淡瞥了陈工一眼，似乎並不觉得这很过分。
当然也不愿搭话。
一院和五院的大佬们，一如既往的抱团瞧不起八院。
梁总师倒是一视同仁的回了一句：
“任何规则运用在航天人才的选拔上，都不过分。
因为航天工程本就不同於其他工程领域，像车辆工程、食品工程、建筑工程，一般不需要挑战科学的极限。”
“而航天工程呢，从一开始就必须做好全力以赴的准备，决不能有任何保留，要么成功、要么失败。
如果不敢all-in，物理学定律会狠狠地教训咱们。”
“这帮学生，都是刚从学校出来的，还没经歷过物理学定律的毒打，如果以为这是第一轮考核，就会觉得很容易、放鬆警惕的话，那么很遗憾，淘汰也是必然的……”
一群大佬围在监控画面前，饶有兴致的对这帮『预备载荷专家们品头论足。
坐在多功能会议厅的宋星野突然感觉后背凉颼颼的。
他下意识抬头瞥了一眼摄像头方向，隨即摇摇头，又捏著笔，继续在纸上写写算算。
“根据该区域的遥测数据分析，很容易判断二级火箭发动机会发生故障。”
“预测故障如下：连接火箭液氧系统的压力传感器传感线管，会在点火4分钟时出现裂缝。
紧接著，该线管因发动机振动產生的高负荷，以及用於约束管线的夹具鬆动，导致疲劳进而破裂。”
“隨后，发动机周围的隔热层会出现液氧泄漏，进而导致发动机部件过度冷却，出现大量冰冻物质並造成霜冻，最终导致发动机提前关机、甚至意外解体！”
“改进意见为，更换二级氧箱內的复合材料高压气瓶的轴向支撑，並……”
经歷一天的翻阅，宋星野总算揪出了第一处错误。
一处不算难的错误。
从业20年的宋总师，甚至不需要翻阅教材或者案例，就能立马针对性的给出解决办法。
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