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但是，这时候负债累累的该公司仍然不甘心放弃，从而转向于采取向中国五矿集团出售12.06亿美元资产的资产出售合作。
从中容易看出，由于国外政治因素的不确定性，资产收购往往会比股权收购容易得多。
但需注意的是，资产收购的政治风险虽然要小于股权收购，不过经济风险仍然存在。
换句话说，你一定要核实这些资产是否值这么多钱，以及其他方面的考虑。
例如从矿山收购来说，这些被收购的矿山到手后能否顺利开采、地下是不是有这么多储量、其中是不是还有什么法律障碍等，恐怕都是更重要的。
除此以外还有，无论是资产收购还是股权收购，最好采用换股方式来进行。
因为相比而言，现金收购的成本更高、投资风险也更大。
【一本书读懂投资学】
对外投资首先要学习我国和目标国的相关法律制度，优先考虑从最容易进入的境外经贸合作区，采用资产收购、股权换股方式进行。
这些做法的投资风险更小，却能享受到更多优惠政策待遇。
个人投资怎样走出去
与企业对外投资一样，自然人也可以进行对外投资。
当然，在具体投资方式、目标、规模、风险承受能力方面，两者都会有所不同。
自然人的对外投资主要关注以下几方面：
个人出国劳务输出
1.了解相关信息
这主要是指通过电视、广播、报纸、网络等媒体了解信息，其中很重要的一点是要注意辨别真假，防止上当受骗。
2.选择正规的出国渠道
当你在选择出国渠道时，首先要了解招聘人员的该公司是否具备国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，具备这些证书的公司称之为经营公司。
接下来，你要向当地政府商务局或中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构进行核实，或通过国家商务部网站查询是否有该企业名录。
在具体报名前，要重点了解目标国家和地区的经营公司、外国雇主名称、工作内容、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间长短、工资待遇等。
不用说，其中特别要对工资待遇了解清楚，包括每月基本工资、超时和节假日加班费，以及它们的计算和发放办法。
在一般情况下，外国雇主是会把工资直接支付给你的，但也可能会通过经营公司转交给你，或者存入你的银行账户。
3.签订合同
你需要签订的合同有两份：一是你和经营公司签订的《外派劳务合同》，二是你和外国雇主签订的《雇佣合同》。
要注意的是，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》相同。
特别注意，《外派劳务合同》要和经营公司而不是与个人签订。
签订合同时要特别注意其中必须有以下内容：工作地点、工种、劳动条件、工作时间、休假休息、劳动报酬、保险、交通、生活条件、违反劳动合同承担的责任、合同变更及解除合同的条件、女工和特殊工种的劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤（亡）事故处理等。
外国雇主除了支付你的工资和加班费外，一般还要负责伙食费、住宿费、煤气水电费、上下班交通费、个人所得税、医疗保险、人身伤亡保险、出国和回国机票、劳动保护用品、向政府交纳的保证金等。
签订合同后，你应当要求经营公司出具国家商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》和《对外承包工程经营资格证书》复印件，与雇主签订的合同、地方商务局出具的外派劳务项目审查表，以及你所签字的所有合同，以便于在日后发生纠纷时维权之用。
4.支付费用
出国前你需要支付的费用有：体检费、适应性培训费、护照费、签证费、打预防针费用、合同公证费等。
这里的适应性培训费包括教材费、考试费、培训费，一般为150元～600元人民币。
这种适应性培训很重要，会有助于你了解目标国情况，并且提高你的维权能力。
只有在培训并参加考试合格后，你才能取得《外派劳务人员培训合格证》，否则是不能被派遣出国务工的。
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