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浓浓的火药味却依然没有让财务室的动作加快，任凭小红急着像热蚁上锅，财务室依然是不急不忙。
为什么会这样呢？原来，会计孙大姐是公司的元老级人物。
有一天，孙大姐急于要用计算机打印一份财务报表，可是财务室里唯一会计算机的小王请假了。
于是便找小红帮忙。
可是小红却总是敷衍，一会说自己没空，一会说自己正忙。
孙大姐给小红打了好多次电话，最后无奈只好找别人解决了。
孙大姐心里对小红有了成见，于是就有了这次事件的发生。
这就是平时敷衍别人的结果。
小红作为秘书，经常会和财务人员打交道，只有处理好同事关系，才能顺利地开展工作。
敷衍人家的确很轻松，很合算，既不必费心，无需付出代价，对自己也不会有什么损害。
但是，风水轮流转，你有初一，人家就会有十五；你今天敷衍人家，人家明天肯定会敷衍你。
所以，工作中不能事事较真，一定要真诚的处理各种人际关系，与人方便，与己方便。
在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。
同事作为你的工作伙伴，同处一个屋檐下，平时抬头不见低头见，如果任何一个人破坏了你的心情，就对其有成见，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。
俗语说“以和为贵”
。
在工作中，与同事之间，如果因为工作中一点小事引起误会，直至互相产生很深的成见，相互拆台、互不买账，这样做肯定会对工作造成不必要的影响。
如果不能及时协调，使误会越来越深，就可能在实际工作中造成严重的无法挽回的后果。
生活的目标是什么？人生活的目标是自然、放松、有幸福感。
因此，我们要学会以积极的态度处理好与同事之间的微妙关系，淡化成见，重获同心，尽量消除误解，这样，工作起来会事半功倍，效率会大大提高，以轻松的心情工作，那么，生活也会因此而充满阳光。
心灵语录：同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会发展成大矛盾。
俗话说：冤家宜解不宜结。
当问题出现时，我们不妨从自身找找原因，放下成见，化敌为友，避免矛盾的激化。
让他一墙又何妨
人与人之间在交往的过程中，不可避免会出现纠纷、摩擦，在邻里之间更是存在这样的问题。
中国有句格言：“远亲不如近邻。”
这句话道出了邻里关系的重要性。
“邻里好，赛金宝”
，邻里之间犹如唇齿相依，易于接触。
只有团结互助，相互礼让，才会家家兴旺，事业发达；“邻里吵，不得了”
，如果与邻为敌，互不相让，甚至大动干戈，往往会两败俱伤。
如果处理不好邻里之间的关系，就会直接影响到个人的生活。
“让他一墙又何妨”
，说是就是邻里为了争住宅多少而引起的事端。
明知的邻里就会选择，相互礼让，使事端平息。
毕竟有“远亲不如近邻”
，只有邻里之间相处好了，才会有互帮互助，对彼此的生活都是一件幸事。
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