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开科取士
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隋炀帝大修文治的最突出成就恐怕要算举办科举，创立进士科了。
这一伟大变革使我国古代选官方式发生了历史性转折，从而深刻地影响到社会政治的各个方面，并对唐宋以后的历史发展产生了巨大的影响。
但科举制的产生也有其深刻的社会历史文化背景，它是直接由汉魏晋南北朝以来的察举制发展而来，至隋文帝废除九品中正制，新的选官方式按照封建官僚体制内部的发展规律也就必然要产生。
对此，隋朝两代帝王都做了许多有益的创革，到唐宋时代科举遂成为选官体制的主流。
隋炀帝创立进士科，其功不可没。
随着门阀制度的衰落，选官制度至隋时面临着改革的必要性。
在隋之前，我国古代选官方式先后曾出现过贵族世卿世禄制、征辟察举制、九品中正制等，均在不同时期占据过主导地位。
隋建立后，如何选拔新政权的官吏，自然是新君隋文帝的要务，开皇二年（582）正月甲戌（三十日），隋文帝“诏举贤良”
。
开皇七年（587）正月乙未（二十日），文帝又“制诸州岁贡三人”
。
学者刘焯开皇时“以儒学知名，为州博士，刺史赵哭引为从事，举秀才，射策甲科”
。
崔赜开皇初由秦王杨俊荐举，“射策高第”
，授校书郎。
王贞由汴州刺史樊叔略引为主簿，“后举秀才，授县尉”
。
窦威由内史令李德林“举秀异，射策甲科，拜秘书郎”
。
又有韦云起“隋开皇中明经举，授符玺直长”
。
开皇十八年（598）七月丙子（初七），隋文帝又下诏：“京官五品已上，总管刺史，以志行修谨，清平干济二科举人。”
看来隋文帝旨在恢复汉代的察举制，所察者孝廉、秀才，被举者要“射策”
，即考试才能“高第”
，但仍须由州县或中央官员的荐举，并设立了每年岁贡三人的常贡，科目则有“甲科、秀才、明经、志行修谨、清平干济”
等名目。
举后即授官，所谓射策高第。
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