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李云的第一座酒店需要竞争主厨，给了这些应聘者足够的准备时间。
同时他也要让管理层，去筛选200位随机员工，来充当这次美食评论员。
在整个公司上上下下忙得不可开交的时候。
市政府某部门，忽然看到了一份奇怪的税务报表。
这是一份税务以大型企业为标准上缴的报表，而且还是今年刚开始按照季度统一纳税的大型公司。
可是一看企业名字，他双眼一黑，整个人都激动了起来。
连忙将这份报表带到上级领导那里。
敲响门被喊到进去时，领导刚放下电话，笑呵呵的看着他：“小王啊，有什么急事找我吗？”
“领导，您看看这份税务报表吧，咱们这边什么时候又多了家大型企业啊。”
“大型企业？”
领导闻言愣了愣，连忙接过他递来的报表。
税务报表记录得很详细，该企业的具体数据。
看完后他倒吸一口凉气：“为什么空港那边有一家员工超过2000人的大型企业，我们没有收到一点消息？我需要一个具体的解释！”
由于李云旗下的税务，都是一个季度缴纳一次的，因此突然出现在他的面前也是很正常的事情。
但是一般来说，解决了超过2000个工作岗位的企业，当地政府都会非常重视才对。
可李云的工厂发展速度太快了，而且最近也才刚刚稳定下来。
还有就是土地获取以及建厂方式，都是由系统经办的。
虽然不合理但合法。
可市政这边却一头雾水啊，难免会派人过来调查情况。
果然，领导看到这个数据后，当机立断，要派人过去视察情况。
主要是去看看这家新兴企业的状况，若是企业有需求的话，他们也好安排人手帮忙解决。
最重要的一点，还是他们不知道有这么一家大型企业的存在。
往大了说的话，那就是失职了。
这可不是闹着玩的。
还好这第一季度的税务上传报表，提醒了他这种事，惹得他冷汗淋漓。
“快，小王你去找我秘书，让他安排一支采访队伍去那边打探下情况，让记者过去顺便问问，人家企业有什么困难需要我们解决之类的，不能怠慢了人家知道吗？”
“好的领导，那我先给人家那边打声招呼？”
“嗯，下午就赶紧过去看看情况吧。”
等小王走后，他轻轻松了口气。
有大型企业低调在这边安家落户对他而言是件好事，可多来几次，他的心脏就受不了了。
万一出了什么事情，把事情闹大了，上面若是询问起来，他该怎么解决啊？还好这家企业成立的时间并不久。
他仔细翻阅了一下李云的公司资质，这一看顿时瞪大了双眼。
母公司为餐饮公司，目前旗下经营着100多家奶茶店，有一家酒店正在装修中，营业执照还在走申请流程程序，子公司是两家工厂。
其中一家奶茶原材料加工厂的员工，总共有2144名，刚好符合大型企业的最低标准。
养殖厂目前有527名员工，还在扩招中。
奶茶店的员工，加上母公司的也已经有近千人的规模了。
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