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她要准备面试题目,她对着电脑发呆,手里的笔转了一圈又一圈。
写到一半,手机亮了,是系里教务发的会议室协调结果,下午三点的场次又和另一个组撞了。
所谓的双盲——系统上是盲的,但在老师眼里,从来都是透明的。
有些学生总能找到门路,提前发来邮件,附上精心准备的简历,措辞恭敬又恰到好处。
她理解这些年轻人的焦虑,也明白这个世界的规则。
面试结束,她看着那个女生走出办公室,背影单薄,却挺得很直。
她想起女孩刚才说话时的眼神——亮,不躲闪,带着一点小心翼翼的渴望,又藏着不服输的倔强。
这个学生的本科学校普通,出生在高考大省,简历上没有光鲜的科研经历——不是不想有,是没有机会。
她的成绩单漂亮,只是双非学校保研名额极少,不像海都医学院这类顶尖高校的医学院,保研率高达60%,没保上研,说明本科五年基本没学。
但她英语流利,初试分数扎实。
最重要的是,她身上有那股劲儿。
岑任真知道这意味着什么:这意味着她要从泥地里爬起来,要比别人多走很远的路,才能站到这里。
岑任真出身贫困,所以她总能注意到这些。
别人看简历,看的是学校、论文、项
目。
她看的是那些缝隙里的东西——比如一个人要付出多少,才能把那些缝隙填满。
比如一个人要有多强的生命力,才能在资源匮乏的地方,依然把自己托举到这里。
她欣赏这种学生,她需要这种拥有旺盛的生命力、领悟力高、沟通起来顺畅的学生。
下午和几个导师喝茶,话题又绕到学生身上。
“现在的老师不好当啊,”
有人叹气,“动不动就出心理问题,你都不知道哪句话就踩雷了。”
“我有个学生,研二了,实验数据出了点问题,我让他重做,他直接抑郁了,休学半年。”
“还有个学生,我都没说什么,就是问了一句论文写得怎么样了,第二天她妈妈打电话来,说我给她太大压力。”
岑任真听着,没插话。
能在这里当导师的,哪个不是一路卷过来的?他们当年读博的时候,导师骂得比现在难听多了,实验失败几百次,照样熬过来了。
所以他们不太理解,为什么现在的学生这么脆弱。
但岑任真理解,不是理解学生的脆弱,而是理解那种不对等。
老前辈笑着打圆场:“所以我现在招生,别的都不看,身体健康、心理健康,就万事大吉了。”
大家都笑了,岑任真也跟着笑。
但她知道,这根本不是“别的都不看”
的问题。
问题是,现在的环境,本身就是不健康的。
学校给青年教师非升即走的压力,青年教师要写基金、发论文、出成果。
压力一层层往下传,传到学生身上,就是导师的焦虑、导师的高要求、导师的不耐烦。
而那些导师,很多本身就是卷王,他们很难理解——为什么你做不到?这么简单的事情,为什么你做不到?
岑任真见过太多这样的例子。
学生被逼到墙角,导师还觉得自己已经够仁慈了。
我让你毕业,我帮你发文章,我对你还有什么不好的?
没有人觉得自己是坏人,但学生就是在这样的环境里,一点点被消耗。
想到这里,岑任真又想起了霍乐游。
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