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不但不消耗钱，还能通过倒卖赚钱。
不需要几天，酒商就会明白这个地方的货必然有去无回，不愿意再来做生意。
酒没有了来路，想买也买不到，自然会被遏制。
」
这可是犯罪啊？我被爱德华的想法吓得瞠目结舌。
「当然，这个点子也会带来问题。
酒商不愿意到这里经商，其他商人也会考虑安全问题减少到这里经营的次数，其他商品物价无疑会上升，拖累经济，反而得不偿失了。
所以，成本居中的办法，就是让士兵之间互相举报，饮酒者罚款，罚金归于举报的人作为奖励，通过底层互害的方式来转移矛盾。
」
黑，太黑了，爱德华所说的「底层互害」，是水平低下的政务官常用的手法……
「不过，领导军队最需要注意的地方就是凝聚人心。
士兵之间如果互为仇敌，到了战场上，说不定比起消灭敌人会更优先消灭队友，变为一盘散沙。
所以，这样看似成本不高的办法，依然是弊大于利。
」
那么，还有什么样的办法……
「当然就是订立奖惩的制度了。
督察官如果敢带头在军营里喝酒，就换一个更合适的督察官来顶替那个位置，让职位与权力对等。
人性，无非就是追求『人无我有、人有我优、人有我特、人特我精』，追求超乎旁人的优越感。
违反军规的，轻则扣分受罚，重则受刑开除。
相反，遵守军规的，就能够获得资源优先分配权与晋升机会。
」
「这个方法的缺陷就是需要时间与物质的成本，潜移默化地改变接受规则的人的想法。
但只要规则确定下来以后，接受规则的人就会自发地开始坚定拥护规则，长远来看维护的成本反而才是最低的。
」
「禁止恋爱的校规虽然也是制度，但只有惩罚，没有奖励，会让学院的氛围变得相当压抑。
只有负反馈，没有正反馈的话，学生只会觉得制度是强加于自己的枷锁，是不讲道理的禁锢，久而久之，就会有人推翻这样的制度了。
又要马儿跑，又要马儿不吃草，这样的规则是很难长久运行下去的。
」
不愧是攻略对象的首位，爱德华的厚黑以及对人性的洞察令我望尘莫及。
「明白了，那么，我只需要在学院里推行德智体美劳五个维度的评分标准，然后把早恋列入到德育评分之中，这样就可以了吧？」
我兴致勃勃地开始幻想自己扮演教导主任的角色。
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