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第61条
当你的同事总是不慌不忙，按照自己的步调做事时
人的性格与价值观各有不同，工作方式、聊天方式、思维方式也都是各式各样。
当我们用积极的眼光去看待别人时，就会说出积极的话语。
反之，当我们用消极的眼光去看待别人时，说出来的话也会带有负面的含义。
例如，当你的一个同事在工作中总是不慌不忙，不在乎周围人的想法，按照自己的步调来做事时，你的心里会怎么想？如果我们喜欢他的这种性格，那么就会对他说:“你做事情总是这么从容不迫，我也要向你学习。”
反之，如果我们不喜欢这种性格的人，可能就会说出“你真是个慢性子”
这样的话。
“慢性子”
本身并不是贬义词，用来形容自己的朋友也并没有什么问题，但是用在职场中就带有一丝嘲讽的意味了。
对方可能会以为这是在讽刺自己的工作效率太低，做事分不清轻重缓急。
如果你在职场中碰到了这样的人，导致工作受到了影响，可以把具体的问题告诉对方，让对方加以改善。
越是这种性格的人，越是有可能根本就察觉不到自己哪里做错了。
在这种情况下，最好是能够直接给对方一些建议，告诉对方“这种情况下应该这么做”
。
如果你想要称赞对方的话，那么最好把“慢性子”
换成“从容不迫”
，这样的话就不会招致误解。
第62条
当同事过度在意一些细节时
自2020年起，人类就开始与新冠病毒抗争。
然而，同样是处于这种看不见的威胁之下，不同的人也会展现出不同的态度，有些人对病毒十分恐惧，甚至变得有些神经质，而有些人则并不是很在意。
我们在平时的生活中也经常会看到类似的现象。
即使是在做同样的工作，有的人会感到极大的心理压力，有些人却能够享受工作的过程。
我们在和别人聊天时，也要尊重双方在想法和价值观上的差异。
即使让对方烦恼的事情在我们看来只是小事一桩，我们也不应该直接跟对方说“不要去在意那些鸡毛蒜皮的小事”
，否则很可能会给对方造成伤害。
当我们想要理解时，应该先学会“接受”
对方的想法。
例如，当同事过度在意一些细节时，我们可以先说“原来你会注意到这些方面”
，表示自己了解了对方的想法，然后再说“你真的很细心”
或者“有没有我能够帮得上忙的地方”
，向对方表达自己的关切之意。
如果对方的心理状态很不稳定，对工作造成了明显的影响，那么我们也应该尽早劝说对方去相关的医疗机构就诊。
需要注意的是，大家在劝说对方就医前，一定要先判断好对方“是否能够保质保量地完成工作”
。
否则，没有任何依据就催促对方去看病，很可能会对对方的名誉造成侵害。
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