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反正在鹏城的那两天，李静算是一直跟康雅琳合体，一直好好陪着平平和安安了。
到了后面几天，李静就早早开始工作了。
而康雅琳则是带着李妈妈和两个小宝宝一起去瑞士了。
有自己母亲和康雅琳陪着两个孩子，李静并没有太担心，便趁着这个时间赶快去慰问自己的员工了。
两年半的时间，李静开的平安出租已经扩大到拥有五十七家分公司了。
可能是因为她开公司的地方都在二线以下，刚好开对了地方；可能是因为她做的这行正好符合了国策，正好得到了一定政府支持；也可能是对外面的很多人来说，她五十亿的身价真的很唬人；也有可能是她康雅琳前妻的身份挺唬人的，要不就是李静的运气终于变好了。
反正这两年李静做生意做的很顺，早在一年半前李静已经开始赚钱了。
感觉有利可图，她自然开始复制之前的成功案例了。
加上她这边，确实有足够多的资金支持。
反正在李静反应过来时，她的平安出租车公司，就已经有五十七个分公司了。
这个也是她最近两年，越来越忙的真正原因。
她们这行，本质上来说就是一个服务行业。
大长假小长假，还有国庆春节从来都是他们最忙的时候。
从知道康雅琳和自己母亲的打算起，李静就已经有了趁着他们出去的时间，去分公司一家一家探望慰问的打算了，她也迅速就行动了。
时代在发展，其他大城市大多是无人驾驶或者年轻人开出租开网约车。
但他们这个公司，却是地地道道的人工驾驶。
他们公司招收的员工也普遍在三十五以上，有很多甚至超过四十，五十岁了。
只要年龄偏大，好像就更加重视人文关怀这块了。
李静就是想多去几个分公司，给大家多发几个红包，顺便请大家吃吃饭。
冯哥去年结婚了，他老婆还怀孕了，李静不能总让他跟着自己。
从康雅琳和两个宝宝出国起，她就让李哥和那些有家室的员工都回家了。
后面的行程，都是琳达和小李陪着李静的。
李静以前跟宋一凯创业时，其实挺懂年轻人心思的。
什么公司团建，公司发水果发购物卡这些，他们一概不搞。
如果有投资人想请吃饭，她跟大部分员工的心态几乎都一模一样，都是内心比较排斥的。
所有关于员工福利方面的东西，他们都感觉与其给员工发东西，组织团建和饭局，还不如来点实际的给他们发钱和给一两天假期呢。
但等真的自己开了公司了，并且公司越来越大了，在这些上李静的心态真的完全改变了。
因为分公司开的多，在给大家正常发福利和奖金的同时。
这种趁着假期或者节假日去下面看看，给一线员工发发红包看看他们的情况，再请分公司骨干们吃吃饭，给大家打打鸡血。
看看大家的精神状态，看看公司内部的经营状况行为，在她看来就是很有必要的。
反正后续的几天，她几乎都在出差中。
一直都在各地的分公司，给在岗员工发红包，顺便请大家吃饭中。
就这样忙活了三天，在假期的最后一天，李静才跑了十个地方十个分公司。
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