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，就放下手头的事情，打电话或者写信给他们，让他们知道他们对你生命的意义有多重要。
4.一些人倍减他人的生命价值——我们逃离他们
R.G.莱图尔诺（R.G.LeTourneau）是多功能大型推土机的发明者，他的公司曾经制造过一款型号G的铲土机。
一天，客户问该公司销售代表G是什么意思，像大多数人对待其工作一样，这位销售代表立即站起来，回答道：“G代表流言蜚语（Gossip），像整天搬弄是非者一样，这种机器能够快速大量地清除污垢。”
价值倍减者是那些一下子把你推到地狱的人，他们会尽其所能无时无刻不压低你、贬损你。
他们就像有位公司总裁交代其人事主管时所言：“提高警惕，密切注意公司里那些野心勃勃的年轻人，看有哪个觊觎我的位子——一经发现，立刻让他滚蛋。”
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作为朋友，应该容忍对方的缺点，而不是
放大它们。
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不像价值减损者，价值倍减者破坏力极强，他们的负面行为通常是故意的。
他们伤害别人，使别人变得糟糕，以衬托出他们看上去更优越，感觉更好。
结果是，他们破坏了人际关系，倍减了人们的生命价值。
将人们带到更高层次
我相信，在每个人内心深处——即使是那些最负面的人也想成为提升者。
我们每个人都希望对他人的生命产生积极影响，而且我们也能够做到。
如果你想提升他人，为他人的生命增加价值，请牢记以下几点：
提升者自我承诺每天都要激励他人
罗马哲学家西尼加（LuaeusSeneca）发现：“只要有人的地方，就有机会做善事。”
如果你想提升他人，就听从克兰的建议，每天持之以恒地激励他人。
提升者理解害人助人之间的细微差别
超乎你的想象，每天你所做的那些微不足道的小事都会对他人产生很大的影响。
一个微笑，而不是皱眉，能够改变别人的一天。
一句暖语，胜过冷言，可以激励别人奋进，而不会让人消沉抑郁。
通过每天的所作所为，你掌控着一股力量，可以使他人的生活感觉更好，也可以使人感觉更糟糕。
那些你最亲近的人——配偶、孩子和父母——更容易受你的言行的影响。
明智地使用这股力量吧。
在消极的环境中，提升者产生积极影响
在积极或者中性的环境中，表现积极是一回事；在消极的环境中采取积极的行动以扭转局面则是另一回事了。
这正是提升者努力而为的：有时候需要一句友善的话，有时候需要采取一个服务他人的行动；偶尔则需要创造性。
美国革命家本杰明·富兰克林（BenjaminFranklin）在自传中讲过在负面情境中通过寻求帮助而建立积极联结的事例。
1736年，富兰克林被提名担任国民大会秘书的职务。
只有一位权势人物反对这项提名，他不喜欢富兰克林。
富兰克林写道：“听说他的图书馆中有一本珍藏善本，我就给他写了一封信，表示渴望借阅该书，希望他能够惠允。”
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