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大家都在有条不紊地忙碌着。
最前面的工位，刚好空着，丁辞悄声坐了过去，拿出一本书看。
大约过了半个小时，终于有人率先完成了着急的工作。
她伸了伸腰，端着水杯站起身，准备去喝个咖啡。
那人路过丁辞身边时，忽然停下了脚步。
她环视了一圈办公区，又看向丁辞：“你是谁家的小孩啊？去楼下图书馆学习吧。”
这边一开口，所有人都抬头看过来。
为了解决家长们的后顾之忧，江氏在食堂的上层，规划了图书馆。
员工可以把孩子带来公司，“寄存”
在那里，还专门配备了几位老师帮忙看管。
但是，图书馆很少有丁辞这么大的“孩子”
。
可他更不应该出现在办公区里，何况还是总裁办公室门口。
丁辞愣了两秒，还好他刚才已经想好了应对办法。
他站起身，向着大家微微鞠躬，声音沉稳而有力：“你们好，我是新来的实习生。”
实习生？
大家互相看了一眼。
谁都没听说过，江氏秘书处要招实习生。
丁辞看起来年纪就不大，大家自然而然地把他当成了背景深厚的“关系户”
。
但这位“关系户”
又很不一样。
他没什么优越感，人也很勤快，主动帮助两名同事倒了水，还承包了今天的复印工作。
丁辞第三次将打印好的文件装订成册，送到同事手上时，终于看到对方赞许地朝他笑了。
可惜，不是夸赞他的工作能力，而是：“你这小伙，长得真帅。”
这位同事，看起来跟田婧莹年纪差不多，也是公司的老员工了。
她夸奖的真诚且直白，还带着一丝对后辈的欣赏与喜欢。
丁辞认真严肃的表情，开始慢慢融化。
他尴尬地挤出了一个浅浅的微笑，看着更加帅气了：“谢谢。”
经过这两句对话，大家好像都松弛了一些。
一上午下来，丁辞的名字一直都飘在秘书处上空
有人让他帮忙复印，有人让他帮忙抢火车票，还有人让他跑腿收送文件。
同事们都挺喜欢他的，丁辞也掌握了公司不少信息。
比如，江氏的一号店，下个月要翻新改造，是个大工程。
三号店那边，要配合政府做一个地标主题展，方案刚刚呈报上来。
再比如，过几天外地新店开业，副总裁需要过去视察并剪彩。
以及江氏要往西北地区增开门店，还在选址中。
虽然公司职责划分清晰，但这些相对较大的事件，最后审批都会到总裁这里。
如果方案做得完备，直接签字还好，如果问题比较多，江熠野就需要及时跟下属沟通，给出解决意见。
江氏在全国的门店那么多。
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