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本来早饭就没吃，为了工作又省了午饭，这对身体多不好啊！
可当他透过后视镜看见邱若若比兔子还红的眼睛后，所有的话顿时堵在了喉咙里，再也发不出了。
悬浮汽车以超高速在大街小巷游荡，引擎的轰鸣声很小，连带着车厢里也无比寂静，只听得到邱若若隐隐约约的啜泣声。
她双手抱膝，脸贴着埃德加留下的笔记本，哽咽道，“旧的不去新的不来？可我想要的，只有旧的啊，物也好，人也好，从来都是……”
阿道夫安静的听着，不知不觉，眼泪也刷得一下流了出来。
接下来的日子里，邱若若再次陷入了暴躁的低气压，连带着整个政府大楼都阴云密布，每个人都行迹匆匆，认真工作，生怕戳到了星球长的肺管子。
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但是，总有无知无畏的勇士冒出头来，火上浇油。
首当其冲的就是辛蒂，这也是她第一次对邱若若的决定提出了反对意见：“星球长，为什么您要降低食品加工业的准入门槛，把我们政府工厂的市场份额分割给民营企业？这不是平白无故给我们增加竞争对手吗！”
辛蒂指的是邱若若大方的让渡了活血星最热门的食品加工业的部分专利权，允许民营企业分一杯羹的事情。
活血星的经济体系分为两类，一类是政府经济，一类是民营经济。
政府经济是指以辛蒂等厂长为代表进行经营管理的星政府全资全有企业，民营经济是指以私营企业和个体工商户为主要成分的经济组织。
活血星目前便是采用以政府经济为主，民营经济为辅，两种所有制经济取长补短、相互促进的经济模式。
因为现在主要靠政府企业赚钱，很多民营企业都处于烧钱阶段，需要政府兜底补贴。
民营经济的生力军则包括了两部分：一部分是活血星青年创业者，一部分是引进外来企业，如赛门制造。
而青年创业者中最瞩目的当属机械人士兵了，尤其是新移民的那二十万驻军。
在邱若若的游说（忽悠）下，很多机械人都结束了自己的军旅生涯，与过命的战友组成创业团队，下海从商。
当然了，做出这样的决定，邱若若绝非头脑发热，而是深思熟虑的结果。
首先，依照帝国法律规定，无论种族，只要是帝国军人，在其转业后都会发放一大笔转业安置费。
看在钱的份上，少数有上进心且对于机械人不抱仇视心理的亞玛人便选择了从军，也算是以他们为润滑剂，变相的缓和两个种族的关系。
效果是有的，可惜人数过少，速度太慢，所以裂痕修复仍是难事。
活血星没有种族偏见，还正是缺人的时候，如果机械人士兵能下海经商，他们的转业费刚好可以作为其干个体或者开公司的启动资金，加上政府优惠政策和专项补贴，民营经济很快就能盘活。
其次，生性纯朴的机械人有一个非常大的优点，那就是尊重专业人才，明白术业有专攻的道理。
要知道他们都是身经百战的军人，军人最讲究分工合作，信任战友，所以绝对不会出现外行指挥内行的情况。
而且他们讲义气，不爱给人画饼，赚了钱就一起分，从来都不会小气。
曾为社畜的邱若若非常明白这种品质的难能可贵，也确信只要选好合作伙伴，又有政府扶持，这样的经营团队一定能越走越远。
但凡事有利也有弊，机械人的优点很明显，缺点更明显。
比如很多机械人都不爱读书，属于四肢发达，头脑简单的典型代表，稍有不慎就很有可能被坑。
所以为了防止这帮直肠子创业未半而中道崩殂，邱若若特地开设了商业培训课程，将自己在地球上见过的各类创业案例和踩过的各种雷区，结合现有的理论知识和专业人士经验编制成册，安排老师为所有创业者进行讲解，坚持以最浅显的语言讲好最深刻的道理。
不曾想，还真让他们培养出了几个好苗子，也为未来著名的活血星艾利斯顿商学院的成立奠定了重要基础。
同时，政府牵线搭桥，让各类专业人才与有意向创业的机械人士兵进行接洽，一方有钱，一方有才，双向选定合作伙伴，组成班底进行创业。
如果想单干也可以。
没钱的，政府提供无息贷款和工作场地，水电全免，税费减半，最大限度的减轻创业者负担。
缺项目的，政府工作人员也会陪着创业者一起实地考察，深入调研，分享各种数据和资料，直到敲定可行经营项目。
可以说，活血星政府几乎是操碎了心，方方面面都考虑到了，竭尽全力的为还处于幼生期的民营经济保驾护航，生怕它提前夭折。
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