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不过，陈利明并没有说出来这家新公司的名字，而且也没有说Alpha对ST的表现感到不满，但这已经足够。
从这些信息当中，胡丽红判断ST与Alpha之间的关系真的已经到了非常危急的时刻，就算欧普不从中作梗，如果不采取一定的措施，ST还是有可能被撵出局。
吃过饭之后，胡丽红向陈利明告辞，然后回家收拾了一下行李，搭乘当天晚上的航班去了位于英国南安普顿的ST总部，然后向老板David汇报了自己在欧普以及上海Alpha那里得到的消息。
David在收到胡丽红的邮件之后，并没有对此事给予足够的重视，因为他觉得ST跟Alpha已经签订了商业合同，对方不可能就此违约；而且跟欧普也是签有合作协议的，上面明确说明了欧普不得绕过ST去接触终端客户。
从他这个欧洲人的思维习惯来说，这样的推测完全说得通，但是一旦事情涉及中国，他那一套价值观和职业道德守则就似乎有些迂腐了。
胡丽红一方面表示完全理解老板的感受，另一方面却极力劝说David去一趟Alpha的总部，拜访一下相关人员，并表示她愿意陪同一起过去。
David这才带了她还有另外几个人去了里昂。
结果，从Alpha总部带回来的消息让大家都感到非常吃惊，Alpha总部全球采购部经理告诉他们，现在Alpha正在试点新的采购模式，打算将原本属于集团总部的采购权力下放到全球的各个分公司，采取就近采购、独立核算的原则，以降低采购成本，增加采购效率。
上海Alpha作为集团在远东业务的重要部分，目前的确已经开始试点执行这个新的采购模式了——他们将对现有的供应商进行重新评估，然后再确定新的合作伙伴。
一旦上海Alpha的试点成功，那这个模式将推广到全球其他的分公司。
如果其他分公司要在中国采购同样的产品，他们可以通过总部采购，也可以通过上海Alpha来采购。
也就是说，新的采购模式虽然说将权力下放到了全球分公司，但是由于各个分公司的很多零部件都是从中国采购的，这就意味着上海Alpha将在整个集团的采购事务当中起到决定性的作用，而总部的采购权力反而削弱了。
至于这个新的模式推广之后，ST还能不能成为Alpha的供应商，目前尚没有一个明确的结论，但上海Alpha的意见将会起到决定性的作用。
如果事情真的朝这样的方向发展，那么ST的情况将会变得异常危急了，而稳定上海Alpha的局面，将是目前ST的首要任务。
看到这个情况，胡丽红又心急火燎地飞回了上海，并且拉上了David一起过来——她要跟上海Alpha的总经理Ben在这方面做一下沟通，而Ben是法国人，David过来能够方便双方之间的交流。
这一次，Ben和杜德义都在公司，双方在一开始谈的时候，并没有直入正题，而是从每年例行的价格磋商方面开始。
“Ben、杜经理，马上又要到年度价格协商的时候了，不知道今年贵公司都有些什么意见呢？”
胡丽红首先问道。
杜德义答道：“呃，今年的议价暂时还没有确定下来，有可能就不议价了。”
“哦，这是为什么呢？”
“目前公司的采购模式在做一些改进，我希望等确定下来之后再说。”
总经理Ben说道。
“改进采购模式？请问Ben是指哪一方面呢？”
胡丽红明知故问道。
Ben答道：“目前集团的采购系统正在改变，以后采购的决定权将会集中在分公司手中，上海Alpha作为集团的重要部署，可能会成为日后集团采购的一个窗口。”
David插话道：“可我听说现在贵公司正在接触一些新的供应商？”
“是的，因为新的采购系统将会由新的供应商组成。”
Ben也没有隐瞒。
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