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石勇很坦率地说道,“我是本地人,在这里做了这么多年了,现在也不想其他的了,就想工作时心情能舒畅一些。
王杰这样做,让人很憋屈。”
辜振鸿点了点头,沉吟了片刻,说道:“你说的情况我已经知道了,你先回去吧,我会处理这件事情的。”
石勇站起来说道:“辜厂长,您刚接任厂长,以前跟着夏帆的那些人都不太服气,您如果不采取一点儿措施,杀鸡吓猴镇住他们,以后可能会非常难做。”
“我自会处置!”
辜振鸿朝他摆摆手道。
石勇走后,辜振鸿坐在椅子上想了很多。
火线上任厂长之后,表面上局面风平浪静,没想到暗地里却是波涛汹涌。
如果不是Sweet的这次稽查,这些暗礁还不知道什么时候才会露出来呢。
不过,他并没有采取任何行动,因为狐狸尾巴还没有露出来,而且,眼下更为重要的事情是如何解决Sweet在这次稽查中所发现的问题。
回想起整个稽查过程,辜振鸿突然觉得前所未有的诡异。
他不知道该如何去向徐亚丽反应这个情况:既不能不说,也没有办法全部说。
更要命的是,他自己都还不知道这里面是什么情况,这让他怎么去说?
面对着徐亚丽寄予的厚望,辜振鸿一下子有点儿不知道怎么去“报答”
!
&客户的正式稽查报告出来了,欧普的最后得分是64分,创下了欧普有史以来的最低客户稽查得分。
方卓青看着这个陌生的数字,心想客户还真给面子,没有直接打个60分,而是添了个零头,这也算是给欧普保留了一点小小的尊严。
当他拿着这个报告给柳鸣山看时,柳鸣山也是一脸愕然,他没想到分数居然会如此之低。
年度稽查得到了如此之低的一个得分,这意味着客户对于欧普的现状已经不满意到了极致,也意味着客户对自己在欧普的生意不满意到了极致。
现在的情况是,一旦欧普在规定的时间内无法达到客户规定的标准,那双方的合作前景就值得商榷了。
柳鸣山把辜振鸿叫了过来,指着报告中一连串关于生产部门的问题,问他是怎么回事?
辜振鸿看了一下这份报告,然后双手一摊,一脸无奈地答道:“64分,前所未有的结果,我保留意见。”
柳鸣山皱眉道:“没问你意见,是问你怎么改善这些问题。
你也看到了,大部分都是跟生产线相关的问题,这在你的职责范围。”
辜振鸿又是双手一摊道:“我才刚上任几天,连椅子都还没坐热呢,能有什么办法呢?”
“辜厂长,我们说正经的呢,客户给了我们两个星期的答复期限,要我们对提出的问题全部做出改善。”
方卓青正色道。
“我也没开玩笑!”
辜振鸿收起了戏谑的表情,向柳鸣山说道,“柳总,生产部的情况比我想象的要复杂啊?”
“怎么,碰到难题了?”
柳鸣山问道。
“有的地方铁板一块,滴水不漏;有的地方则是一盘散沙,无从着手。
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