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后排，有人一边奋笔疾书做笔记一边喃喃道：“奇怪，王总说这位新锐天才是第一次出校门实习，那之前应该没来过华元吧，可是我怎么感觉她有点眼熟啊。”
旁边同伴随口道：“人家之前跟着y大许主任参加了好多峰会，兴许你俩打过照面？”
“不能啊。”
先说话的人百思不得其解，“我这才是个中级职称，哪里够格去那种级别的峰会啊……”
一时实在想不明白，他也就放下这点疑惑，和同伴一起聚精会神望向站在最前方的杜诗怡。
这三个新框架现在世界上多少人眼热，他们近水楼台，能先听创始人讲一手思路，不知道多招人羡慕！
看这个架势估计过不了多久公司就要全面部署更换项目框架，赶紧抓住机会多听几句，到时候说不定就能在技术更迭的浪潮里抢占先机，升职加薪不是梦！
！
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此时，众黑子仍然挣扎在搅浑水未完，点击下一页继续阅读出奇制胜一招ko。
最近上面在狠抓娱乐圈不正风气，出手是史无前例的雷厉风行，继续在这样的公司呆下去总感觉朝不保夕。
就他所知，团队里已经人心浮动，都在暗地犹豫着干完这票就转行。
至于为什么不现在立刻跑路——
当然是因为这位史上最大方的金主爸爸给的太多了啊！
临走前能不能让他们捞一笔大的！
能不能！
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！
正在大家集体痛苦想办法的当口，老板忽然打来电话询查进展，问有没有什么困难。
众黑子：困难！
哪里都是困难！
十分特别非常极其困难！
！
！
所有人抹了一把辛酸泪，心想那可真是太困难了。
每次他们刚成功煽动起一波节奏，立马就被杜诗怡秒速打脸，真是分分钟在职黑的心理承受极限上蹦迪。
好在老板似乎也明白现状，一番亲切慰问后，抛出重磅炸弹：
“坚持住，马上就可以反败为胜了。
从下周开始，客户会派一个人过来帮你们。”
职黑头子：？
他十分怀疑：“……那人靠谱吗？他有浑水摸鱼带节奏的经验，有编过极难洗白的黑料，有挑起大型骂战的丰功伟绩吗？”
老板：“呃，虽然以上这些都没有……”
“但人家是计算机专业高材生！
客户说了，觉得你们因为不是it出身，所以找的黑点一直绕着外围打转，根本没法伤筋动骨。
分明最好的办法就是在代码上给杜诗怡挑毛病，让大众看看她也不过如此。”
“总之你们放心好了。
客户说那人专业水平过硬，对杜诗怡也很了解，有他出手一定没问题。”
职黑头子：……这真能放心吗？
他转头和同样懵逼的小弟们对视，彼此都从对方眼里看到了深深的怀疑。
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