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我擦掉眼泪走过去，他抽出身下的小板凳递给我，示意我坐下。
“不，我不坐，就在这儿站一会儿吧……”
“你呀，就是不会当领导，让我来教教你吧！”
正好，我也渴望得到他的帮助，甚至想听到他严厉的斥责，还想把心里的郁结和苦闷都告诉他，好好同他摆谈一下……这种愿望从没有现在这么迫切，在我如此委曲难过的时候，能从自己尊崇和信赖的人那里吸取进步的力量，重新找到前进的目标和方向，也值得欣慰。
于是我把排球队里发生的一切都告诉了他。
“小黄给你提的这个意见很好嘛！”
他听完我的叙述，开口就这么说。
“好什么？”
我嘟起了嘴，一连串不快又涌上心头。
“哎，从某个高度上来看，这是把群众看成英雄？还是看成阿斗的问题，关系到如何调动大家的积极性，发挥一个团结的集体的战斗力，你可不能等闲视之！
我觉得，你应该认真检查自己——是否认为别人球都打得不好，只有自己才行？因而在配合不当的情况下，就过多指摘别人，埋怨别人，甚至板下脸来表示心中的不快……你是队长，二传手，也是场上的灵魂，进攻的桥梁，你情绪不好，对战局影响极大！”
“瞧你说的那么严重！
这都是她们在夸大其词……”
“确实如此，我都经常看到，你在比赛场上把嘴撅得老高。
其实你这样做效果并不好，只会影响队员的情绪，束缚她们的意志，使她们原有的技术更加发挥不出来。
主席不是讲过吗？正确的领导方法是‘引而不发，跃如也’！”
“就算我领导无方，那……小黄不也是经常在场上黑着一张脸？”
“她是生就那张脸嘛！”
方岩又恢复了往日的幽默，笑着说，“如果你还有这样的想法，认为自己有毛病就不能去批评别人，那作为一个球队队长，你的境界和水平是不是都太低了？总而言之，对于你的一些思想方法和工作作风，我是不大赞同。
比如你们女队的团结就是个老大难问题。
你自身有没有责任呢？总共才十多个人，你都团结不拢，今后还怎么做其他工作？这可是一个自身革命化的问题……”
我被他问得无言以对。
联想到厂篮球队在他领导下，竟然团结得像一个人那样，便觉得自己做这份领导工作确实不称职……然而球队队长又不同，一般都是由球技较高的人来担任。
想到这里，我又有些不服气了。
“难道我比赛不认真？训练不刻苦？没有带好这个头？”
“光你自己带头苦练还不行，这是一个领导艺术的问题——如何带动大家一起刻苦训练？改变你们队一直存在的骄娇二气？革命者不是孤家寡人，要善于团结大家一道去努力工作，因势利导，把人们的思想引导到正确的轨道上来……”
“你是团员，要发挥先进青年的带头作用嘛！
我虽然不愿当这个队长，但队员们思想有了疙瘩，我还得做他们的工作，因为篮球队就我一个党员嘛！”
我们一直聊到很晚，直到我情绪好转，又有人来起夜，我们才停止。
但我回到宿舍躺上床，却一直睡不着，这场谈话的一幕幕都在脑海里重演。
我回想着着自己在球队里，在这集训班，在以前的学习和工作中，乃至更广泛的，在自己的整个人生中，那种种不成熟的言行举止，不禁心里发烫，身上发热，越想越激动，根本睡不着。
索性又爬起来，悄然出房间——多想跟他再谈谈啊！
野外的空气使人头脑清新，我加快步子走近他，发现他仍在原地学英文……
他抬头看见我走近，立刻轻声说，“快回去睡觉吧，不早了，有事以后谈。”
他温和的话语和亲切的态度里，都含有一种不可抗拒的力量，使我立刻服从了他。
走了几步，又回头看着这个让我日后永难忘却的场景，也思索着在日后的生活里，还要我付出多少顽强的努力？多少热烈的**？才能配得上这个人？
呵，生活本身就是诗，而这种诗意，也只有很聪明的人才能感觉到。
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