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然后是最远距离的一个板凳，甚至没有靠背，看上去相当简陋。
而在他身后跟来的越明杰，见他站在原地不动，立刻殷勤地过去扯下帘子，凳子后面顿时“刷”
地降下了白色的幕布。
白底证件照的拍摄场合有了。
林和沉：……
难怪觉得这房间眼熟。
越明杰打开了摄像机。
林和沉默然。
然后他配合地走向凳子，在上面坐了下来，面无表情地看着镜头。
“咔嚓”
一声。
白光闪过，越明杰顺利拍下了照片。
在房间外，唐晓墨把电脑调整为HR模式。
随后，她再打开一份空白电子简历，在右上方粘贴一张刚才林和沉拍摄的一寸白底证件照。
紧接着，关闭文件。
然后等待几秒，再打印出来就好了——
虽然不是招生处的，但她很清楚操作流程。
只要这么做了，原本空白的简历会自行填满信息，他们只需要查看就好。
上面甚至会填好对应的求职方向。
适合外勤队，还是文职向，亦或者是技术人员……
这个办法对管理局吸纳人才来说很方便。
至于能力的方面，简历展现地更是清晰易懂。
每一条怎么做、可以做到什么程度，都如同求offer一样，连细枝末节都写的清清楚楚。
不过具体能力可能需要打一些折扣。
因为很多人会在简历上夸大其词，但凡能做的事都灵活地包装一下。
反正不是每一项都用得上，公司不可能要求新入职的员工真的每个都能做到，简历看起来好看就行了，这个表格也是遵循这样的社会宗旨。
林和沉走出房间，就看到打印机上吐出了几份纸质版简历：“……”
无论看多少次，都觉得实在太像以前经历过的秋招求职了。
唐晓墨拿了出来。
她看清的第一秒，就面露震惊：“什么？”
越明杰也凑过去看了一眼，同样惊讶地说不出话来，嘴巴张得大大的。
在他们齐刷刷的目光里，林和沉从打印机上拿下了简历的副本，一眼就看到了自己的求职方向。
【管理局局长】
林和沉：“……”
难怪他们两人是这个表情。
这和发简历的时候，直接自信地说我要求职的是总裁有什么区别。
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