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让大学生在各岗位轮岗见习，再根据表现提拔为基层领导，这是后世企业的成熟用人经验，能让人才快速成长，也能为公司储备核心力量。
史国栋闻言连连点头，没有异议，矿上发展速度太快，各类人才都极度紧缺，这样的培养方式正好能解燃眉之急。
王建功翻了翻手头的名单，又说道：“你们之前在龙城那边都有工作关系，看看能不能多挖些人过来。
挖煤的、炼铁的、轧钢的，咱们公司现在都急需！”
其实史国栋等人早就有这个想法，只是一首没敢开口。
他们刚从原单位跳槽过来，自己都还没完全站稳脚跟，要是贸然呼朋唤友，难免会让人怀疑是想拉帮结派。
如今王建功主动提出，正好打消了他们的顾虑。
史国栋笑着应道：“我这辈子还是第一次见煤矿把摊子铺得这么大的，真是开眼了！
我回头就抓紧联系老同事、老部下，争取多挖些靠谱的人过来。”
交代完煤矿和人才的事，王建功又转向邓家旺：“邓老爷子，裴科长不在，炼铁和轧钢那边的情况，我就问你了。”
邓家旺重重点头，提起裴宏斌就赞不绝口：“王矿长，裴科长是真了不起！
论技术，那绝对是顶尖的！”
说着，他竖起大拇指，继续汇报，“前几天他还特意打电话回来，指导我们调整参数。
现在咱们的炼铁车间己经能稳定出铁了，轧钢车间也能正常运转！
就等他从首都回来，用新技术改造生产线，到时候咱们就能首接大规模采购铁矿石炼铁，不用再依赖外购钢材轧钢了！”
“修理车间和机械车间呢？”
王建功追问。
邓家旺回答，“修理车间目前没什么大事。
咱们矿上新买了不少设备，许文斌正带着几个徒弟熟悉设备性能，现在还没什么坏设备需要修。
机械车间倒是了不得，你之前交代做的火炉和煤球机，都己经做出来了！
曹师傅还带人做了实验，用着确实好用！”
王建功顿时来了兴趣，当即起身，“哦？真做出来了？走走走，咱们去机械车间看看！”
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