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（此前第29章曾提到“投产后，县政府获取20%的利润分成，镇政府获取5%的利润分成，另必须有5%的利润分成作为村民生活改善；县政府将派人作为监督。”
给村子的这5%，正是由此而来。
在煤矿承包制改革前期，公家都会收取利润分成，几乎没有首接全交给私人的情况。
）
6、……
这些条件到手，意味着在新王家湾村的范围内，所有资源都可以通过村集体进行统一调控。
更关键的是，监事会的六名村民代表中，绝大多数都会落到王建功手下的员工手里，且王家湾村原本的村委干部大多倾向于他，他己经牢牢掌握了主动权。
更何况，他将村集体公司紧紧绑在了鸿图实业身上，村集体公司本身就对他有着极大的依赖度。
至于给村子的那5%利润分成，由村委决策、村集体公司执行，既能让资金真正发挥作用，又能将村民的所有意见从鸿图实业身上转移出去。
毫不夸张地说，在新王家湾村的范围内，大小事务，王建功几乎可以一言而决。
这样的条件，是他之前想都不敢奢望的。
这或许是因为新县长前段时间对下面各部门的蛮横干预，让即将调走的县长陈宝国与书记白永刚心生不满，才在离去之前任性了一把，做出了这样大刀阔斧的安排。
拿着会议决议走出县政府大门，王建功长长地出了一口浊气，回想起了陈宝国与白永刚在会后单独对他的嘱托。
“建功，我们把这么大的权力下放给你们王家湾村，也是对你们村、尤其是对你有所期望。
你要好好干，路可以走偏，但大方向上一定要走正。”
陈宝国的语气沉重，满是期许。
“是啊，建功。”
白永刚也叹了口气，“我们在这里一干就是七八年，对长平县是有感情的。
这样的安排，是对你的信任，也是对你的重托。
无论之后情况如何，你的底线一定要守住！”
王建功明白，两位领导的顾虑是多重的。
他们既担心新来的领导会破坏掉自己之前为发展经济做出的规划与努力，所以才在临走之前，对县里的产业布局做出了一系列调整——不止是王家湾村，还有其他地方的重点产业；
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