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03.打破思维定式,创新带来效益
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“如果有个柠檬,就做一杯柠檬水。”
日事日清不能蛮干,转变思路才能解决问题。
罗天经营着一家小规模的皮鞋厂,只有十几个雇工,随着业务的发展他又陆续开了好几家分厂,这样一来,做皮鞋的技工便显得供不应求了。
其他的工厂都出重资挽留自己的工人,因此即使罗天提高工资,也难以把其他厂的工人拉过来。
没有工人,工厂将难以维持,这是最令罗天头疼的事了。
他接了不少订单,但如果在规定的期限内交不上货,他将赔偿巨额的违约金。
罗天为此煞费脑筋。
他召集了自己几家皮鞋工厂的工人开了一次会。
他坚信,三个臭皮匠顶个诸葛亮,众人协力,一定能把问题解决。
会议上,罗天把缺少工人的难题告知大家,并宣布了一个动脑筋就有奖的办法。
一个不起眼的小伙子举起了手,在罗天应允后,他站起来发言:“罗天先生,没有工人,我们可以用机器来造皮鞋。”
罗天还未表态,底下就有人嘲讽说:“小伙子,用什么机器造鞋呀?你能给我们造台这样的机器吗?”
小伙子听了,怯生生地坐回了原位。
这时,罗天走到他身旁,然后把他拉到主席台上,朗声向大家宣布:“诸位,这个小伙子说得很对,虽然他还造不出这种机器,但这个想法很重要,很有用。
只要我们沿着这个思路想下去,问题肯定会很快解决的。”
“我们永远不能安于现状,不能把思维局限于一个框架之中,这样我们才能不断创新。
现在我宣布,这个小伙子可以获得500元奖金。”
通过4个多月的研究和实验,罗天皮鞋工厂中的很大一部分工作都被机器取代了。
人做不了的还可以借助工具做。
“穷则思变,变则通”
,打破思维定式,创新不仅仅是为企业创造效益的工具,更是实现个人发展的良方。
员工要生存,企业要发展,这就要求员工要具有较强的创新意识与创新能力。
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