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人越干越能干,越干越想干,越干越会干。
能者多劳,劳者多能,这是一个良性循环。
大学毕业后,柳艺的第一份工作是在某电视台做初级广告销售代表。
在这个部门,学历高、能力强的人层出不穷,柳艺自知自己没优势,便提醒自己必须比其他同事更努力才行。
工作期间,她总是主动去做更多的事情,公司的客户电话簿旧了,她主动将电话记录誊写到新的电话簿上;老板要打印客户资料,她总是第一个跑到打印机前,她说得最多的一句话就是:“来,让我做吧”
;当别人抱怨工作百无聊赖、老板苛刻、业务难做时,柳艺则认认真真地工作,用心搜集、深入了解产品以及主要客户的资料,这些表现赢得了经理的认可与赞许。
有一次,台里需要有人来负责销售政治类广告,这是一份比较棘手的工作,要做好这份工作不仅需要丰富的经验,而且要付出比平时更多的时间和精力,更关键的是如果没有业绩也就没有提成,因此没人肯接这个“烫手山芋”
。
怎么办?正当公司领导一筹莫展时,柳艺想到自己大学期间曾阅读过不少与政治相关的书籍,或许能有所用处,于是主动找到领导,向领导表达了她希望做负责人的想法,还上交了一份关于未来工作计划、课题的报告。
工作最初,柳艺在市场调查、客户开发方面遇到了很多困难,但她毫无怨言,马不停蹄地四处奔波,经常工作到半夜,一天只睡5个小时。
她清楚地记得,一位新来的同事曾毫不掩饰地嘲笑自己:“你瞧我,活儿干得少,责任承担得少,日子过得逍遥,工资可不比你少!
你何必那么拼命?”
那时候,柳艺经常忙得不可开交,这位新来的同事却经常无事可做,但柳艺提醒自己担当得越多,事业才能越好。
一年的时间她掌握了本领域最全面的市场信息,拥有了相当数量的客户,也积累了丰富的知识与技能,将工作做得顺风顺水。
最终,她不仅成了高端商业客户的高级销售经理,而且还成了老板的得力助手,业务和仕途双丰收。
而那位同事做得少、学得少,便成了多余的人,不到一年就被台里辞退了。
你是不是很羡慕那些成功人士,他们有着令人羡慕的职业、高额的收入,享尽无限风光……但仔细观察你会发现,那些人存在着一个共同的特点,即他们能负重、有担当,毫不避讳承担责任,甚至担负了比他人更多的责任,承受了更大的压力。
人生没有绝对的公平,但是相对公平,在一个天平上,你想得到得越多,就必须比别人承受得更多。
觉醒吧,责任是有两面性的。
责任的正面,也许是压力和重量;但责任的背面,则是种种成长的机会。
所以,别羡慕别人威风八面,主动勇于担当吧,人所能负的责任你必能负,人所不能负的责任你亦能负,相信你的成功格局会越来越大。
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