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医疗点建立起来了，白素贞和几个有医疗天赋的人组成了医疗团队，每天为伤病者提供治疗。
教育点也建立了，卡司莫多和叶寒负责教授基础知识和修炼方法。
萧炎和韩飞羽则负责战斗训练。
柳诗音每天晚上都会举办音乐会，用琴音抚慰大家疲惫的心灵。
最重要的是，一套完整的资源分配和激励机制建立起来了。
每个人根据自己的贡献获得“贡献点”
，可以用贡献点换取额外的资源和培训机会。
这样既保证了基本的公平——每个人都有基础保障，又保持了激励性——努力的人会获得更多回报。
而且，贡献的定义很广泛——不只是战斗力的提升，教学、医疗、建设、创意、协调等等都算作贡献。
这让每个人都能找到自己的位置，发挥自己的价值。
辩证引导者看着这个体系的运转，满意地点头：“这是一个很好的示范——竞争和合作的辩证统一。”
“有适度的竞争来激发活力，但竞争的目的不是打败对方，而是共同进步。”
“有充分的合作来整合资源，但合作不是平均主义，而是按劳分配。”
“这样的体系，才是真正可持续的。”
但就在这时，一个急促的声音传来：“不好了！
竞争区那边派人来挑衅了！”
张之维快步走到试验区边缘，看到竞争区的几个强者正在边界处叫嚣。
为首的是一个高大的战士，身上散发着强大的能量波动——他显然通过吸取大量弱者的能量，实力已经达到了中层水平。
，！
“哈哈哈！
听说你们在这里搞什么合作？”
那个战士嘲讽道，“我来看看你们这些废物进步了多少！”
“我叫碎骨，十天前还是底层最弱的战士之一！”
“但现在，通过吸取三十个弱者的能量，我已经晋升到中层级别！”
“你们呢？在这里互相安慰、互相帮助，实力提升了吗？”
“还是说，你们还是一群只会抱团取暖的废物？”
他的话引起了试验区内部的骚动。
确实，十天时间里，试验区的平均能量等级提升很小——因为他们走的是稳健修炼的路线，而不是掠夺的捷径。
一些人开始动摇了：“也许……也许竞争真的更有效？”
“十天就能从底层升到中层，这种速度我们永远做不到……”
就在这时，萧炎站了出来：“碎骨是吧？你很强，我承认。”
“但我要问你一个问题——那三十个被你吸取能量的人，现在怎么样了？”
碎骨不屑地说：“死了或者变成废人了，这不是很正常吗？”
“弱者本来就没有存在的价值，他们的能量为我所用，才是对资源的合理利用。”
萧炎冷笑：“所以，你的强大是建立在三十条生命的毁灭之上的。”
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