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我们都喜欢与谦和的人交往,因为这样的人从不会给人咄咄逼人的感觉,会让身边的人在交往中获得美好的感受。
但谦和并不等于卑微,我们要懂得把握二者之间的度,别让谦和成了“万金油”
。
大学毕业之后,李磊顺利应聘到了一家外企工作,令人羡慕不已。
可是进入公司几个月之后,李磊却发现自己的顶头上司似乎对自己很有意见,很多任务宁愿交给其他忙碌的同事,也不肯让本来就比较清闲的他去做。
李磊只能每天在公司干些抄抄写写的杂事。
对于自己的状况,李磊很快就有了危机感。
他很清楚,再继续这样下去的话,他距离失业也就不远了。
可他实在不明白,自己无论是学历还是能力都无可挑剔,与同事们相处也不存在什么问题,为什么上司偏偏不喜欢自己呢?
后来,李磊私下请教了一位和他关系比较好的老员工,老员工告诉他:“小磊子,你可别忘了,你顶头上司是个美国人。
美国人都是直肠子,夸你好,你说你一般般,他就真以为你一般般;让你干事,你说怕干不好,他就真以为你干不好。
久而久之,他不就真以为你是废物了嘛!”
听了老员工一席话,李磊顿时恍然大悟。
一直以来,无论面对任何人任何事,他都奉行“谦虚谨慎”
的原则。
每次听到别人的夸奖,都要谦虚一番,哪怕自己能做的事情,也总要谦虚地推辞,可没想到,正是这种习惯性的谦虚,反而让他成了“洋上司”
眼里的“废物”
!
知道了事情的缘由之后,李磊一改往日的做派,在工作上变得积极进取起来,遇到自己能够胜任的工作,哪怕上司没有安排,都会主动请缨。
在李磊的努力之下,上司终于看到并认可了他的办事能力。
谦虚是一种美德,但过分的谦虚却容易使其“变味”
,从而招致误解。
就像李磊这样,明明有很强的能力,却因为习惯性的客气和谦虚,而遭到了“洋上司”
的误解,险些葬送了自己的前途。
身在职场,我们必须做到谦和而不卑微。
谦和是一种练达的人生观,同时也是一种从容大度的胸襟展现。
但无论如何,一定要学会把握人际交往中的那个“度”
,一旦超过那个“度”
,谦和便容易变成卑微。
无论何时都要记住,我们可以低头,但绝不能下跪。
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