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正是因为这样的心态，所以实际上从一开始，小王就把自己孤立了起来，在自己与同事之间筑起了一道高墙。
其实真正隔绝小王与同事们的，并非同事们的嫉妒之心，而是小王的自以为是。
对于同事来说，小王的经历固然值得羡慕，但如今大家都在同一家公司，做着同一份工作，谁又比谁差到哪里去呢？可偏偏小王总是事事都摆出一副自以为是的样子，对别人的工作指手画脚，自己工作也做得一般，大家自然就不愿意买他的账了。
故而，自以为优秀的小王最终收获的也只能是同事们的厌烦和冷淡。
不可否认，有些人的确在某些方面有过人之处，值得别人欣赏和佩服。
但真正聪明的人绝不会因此就开始对他人的生活和工作指手画脚。
他们往往更愿意向别人展示自己的不足，以谦逊的态度来回应一切赞美。
那些只有点小聪明的人，才会因为别人的赞美而沾沾自喜，自以为是，甚至对别人摆出一副高高在上、颐指气使的态度。
有一位非常优秀的设计师被猎头公司挖角，推荐到一家著名的广告公司参加面试，这位设计师在业界成绩斐然，所以广告公司的总裁亲自出面参加了他的面试。
在面试过程中，这位设计师大谈特谈自己的设计理念，并严厉地抨击了上一家就职的公司，这让总裁心里有些不舒服。
正在这时，电视里恰巧在播放自己公司的一则广告作品，总裁便出声打断了设计师，请他就这一则广告发表一下意见和看法。
设计师并不知晓这则广告正是这家公司的产品，毫不客气地数落了一通，将这则广告贬得一文不值。
听完设计师的意见，总裁淡淡地说了一句：“这则广告正好是我们公司出品的。”
气氛顿时有些尴尬，但设计师却依旧硬着头皮说道：“这很正常，每家公司都会有失败的作品。
不过以后有了我的加入，想必不会再出现这样失败的产品了。”
听完这句话，总裁很失望地对设计师说道：“真抱歉，这则广告是我们公司最受欢迎、评价最高的作品之一。
看来您与我们公司的理念并不契合，不适合到我们公司来工作。”
一个人，无论有多强的能力，在对人对事时如果总是摆出一副自以为是的高姿态，那是不会得到任何人的喜欢和肯定的。
就像这位设计师，他之所以失去这个工作机会，不仅仅是因为他批评了该公司出品的广告，更重要的是，他对人对事的态度实在过于自以为是，就算被录取了，有这样的人在团队里也只会起到分散人心的作用，让团队里除了他自己，其他人毫无战斗力。
人无完人，无论你多么优秀，都必然存在缺点和劣势，就算你在某一方面有着超出常人的水准，在其他方面，也必定存在不尽如人意的地方。
要知道，你其实很多时候并没有自己想象的那么好，别人也并不是你所以为的那么差，就连孔子都说：“三人行，必有我师焉。”
更何况是你呢？无论你多么优秀，无论你取得过多么辉煌的成绩，都要放下那些沾沾自喜和自以为是，如此人生才能不断向前、不断进步、不断超越，才能继续攀登下一个高峰。
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