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人际沟通的场合中，记住他人的名字，不仅仅是沟通的需要，更是交际场上值得推行的一种妙招。
你想一想，对于轻而易举地叫出别人的名字的人，怎能不顿觉亲切呢？仿佛双方是老友相逢，这时，你有什么需要，别人怎么忍心不竭尽全力地帮助你呢？
这种方法功效神奇，罗斯福永远不忘。
几个月后，在总统竞选中，罗斯福使用同样的心理战术，轻而易举地登上总统的宝座。
人们都渴望被他人尊重，而记住别人的名字，这是最简单、最能让人有受尊重的感觉的方法。
在职场中，我们几乎忘记了自己的姓名。
根据中国的习惯，我们的称呼很简单——姓的前面加了个“小”
字，成为我们的称呼。
比如，我姓王，我的职场标签就是小王，你姓李，你的职场称呼就是小李，尽管很别扭，但中国的职场向来如此。
这天，我无意间看到有个下属的QQ签名上，赫然写着这句话：自从工作以后，我就变成了“小”
字辈。
这无所谓，关键是我姓任，理所当然地成了小任。
我意识到我习惯性的称呼让她很不舒服，我决定改掉这个习惯性的称呼。
我花了半个小时的时间去记他们的名字。
第二天，我走进公司，她冲我打招呼，我笑着说：任萍，早啊！
我留意了一下她的表情，先是一惊，然后笑得很开心。
其他下属同样如此，自从叫了他们的名字，就与我的关系变得非常好。
直到两个多月后的公司聚会时，我才意识到，叫出一个人的名字有多重要。
因为他们都对我说：“叫出我名字的一瞬间，我感觉你特别亲切。”
拿起集体照时，你第一个找的人一定是自己。
看到一大堆的名字时，你先找的名字肯定是你自己的名字。
人们非常重视自己的名字，因此他们竭力设法让别人记住，甚至违反一些日常的行为规定。
到名胜古迹游玩的时候，有人会在石头或树干上刻下自己的名字以作留念，他们希望“永远活在别人的心中”
。
这是一种不文明的方式，但依然是屡禁不止。
在这世界上，最悦耳的赐予是自己的名字。
在社交场合和商务场合，你牢记别人的姓名、生日、各种喜好等细节，代表你重视对方，在乎对方。
这不但能建立良好的人际关系，而且对个人事业的发展也会有很大的帮助。
然而，我们当中有多少人这样做过呢？
卡耐基拥有超强的记忆力，能够记住5000个与他经常接触的人的名字——这成了卡耐基与人有效沟通的一项技巧。
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